Rynek pracy

PARP opublikowało przygotowany na jego zlecenie raport podsumowujący sytuację na polskim i europejskim rynku pracy. Zarówno w Polsce, jak i za granicą, bezrobocie wśród młodych jest wysokie.

W ubiegłym roku Polska podpisała z Indiami umowę o zabezpieczeniu społecznym. Podobnie jak inne tego typu umowy zakłada ona, że sumuje się cudzoziemcom okresy pracy w Polsce i kraju pochodzenia. A to otwiera im drogę do polskiej emerytury minimalnej.

Czy młodzi ludzie naprawdę nie chcą pracować? Czy Generacja Z to pokolenie roszczeniowych leni, jak czasem twierdzą starsi pracownicy? Profesor Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i wykładowca Uniwersytetu Warszawskiego, rozwiewa te stereotypy.

Podczas panelu dyskusyjnego poświęconego rynkowi pracy w kontekście cyfryzacji i zmian demograficznych, eksperci z instytucji publicznych, biznesu i świata polityki zgodzili się co do jednego: Europa stoi przed przełomowym momentem. Transformacja technologiczna, starzejące się społeczeństwo i globalna konkurencja o talenty zmuszają do przemyślenia fundamentów europejskiego modelu zatrudnienia.

Transformacja technologiczna, starzejące się społeczeństwo i potrzeba większej elastyczności — to tylko niektóre z wyzwań, przed którymi stoi polski rynek pracy. O tym, jak go dziś zorganizować, by za 5, 10 czy 15 lat nadal dobrze funkcjonował, mówił Robert Lisicki, dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan, w rozmowie z Szymonem Glonkiem z Dziennika Gazety Prawnej.

Wyjątkowa edycja Europejskiego Forum Nowych Idei organizowana pod hasłem: „Przyszłość pracy, praca przyszłości” odbędzie się 15 i 16 kwietnia w Warszawie. Gośćmi specjalnymi EFNI Wiosna będą: premier Donald Tusk, szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister edukacji narodowej Barbara Nowacka oraz Magdalena Sobkowiak-Czarnecka, podsekretarz stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, pion ds. Unii Europejskiej. W debatach udział wezmą także przedstawiciele biznesu, świata nauki i kultury.