Rynek pracy

Mają dobre mniemanie o sobie, w pracy oczekują nie tylko dobrej pensji, ale przede wszystkim możliwości rozwoju. Firma doradcza Deloitte przygotowała raport o wchodzącym na rynek pracy pokoleniu Y, czyli osobach urodzonych pod koniec lat 80 i w latach 90.

Środowa sesja była zdominowana przez inwestorów pozbywających się amerykańskiej waluty. Głównym uzasadnieniem dla niedźwiedzich nastrojów na parze EURUSD były informacje z amerykańskiego rynku pracy. Dynamika Pozarolniczego Zatrudnienia ADP była gorsza od oczekiwanej. Wzrost zatrudnienia wyniósł 158 tysięcy osób wobec prognozowanych 200 tysięcy. Charles Evans, szef Rezerwy Federalnej w Chicago, powiedział, że FED jest „niezwykle” daleki od swojego celu na rynku pracy.

Polacy coraz gorzej oceniają sytuację na krajowym rynku pracy. W sondażu przeprowadzonym przez Centrum Badania Opinii Społecznej aż 84% respondentów wypowiedziało się na ten temat negatywnie - to o 10 punktów procentowych więcej niż rok temu. Jedna trzecia badanych uznała, że sytuacja na rynku pracy jest bardzo zła. Przeciwnego zdania byli nieliczni, bo zaledwie 2%. Co dziesiąty badany określa sytuację na rynku pracy w Polsce jako ani dobrą, ani złą.

Po raz pierwszy od 2008 roku w Hiszpanii, w marcu, spadło bezrobocie. Jak wynika z danych Hiszpańskiego Instytutu Statystyki, w ubiegłym miesiącu liczba bezrobotnych zmalała o 4.979 osób. Bez pracy wciąż pozostaje 5 mln 35 tys.osób.

Stopa bezrobocia w strefie euro wyniosła 12,0% w lutym br. wobec 12,0% (po rewizji) w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat w komunikacie.

Sytuacja na naszym rynku nadal bardzo trudna, ale powoli powinna się zacząć poprawiać. Wskaźnik rynku pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia, kolejny miesiąc z rzędu rośnie. Jednak skala w porównaniu z poprzednim miesiącem jest mniejsza - wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Pani Krystyny z okolic Szydłowca pobiła rekord. Bezrobotną jest od 25 lat. A ponad 23 lata figuruje w ewidencji urzędu pracy.

Uważajmy na nielegalnych pośredników pracy za granicą - przypominają eksperci. W Internecie pojawia się teraz coraz więcej ofert prac sezonowych. Część z nich służy jednak jedynie wyłudzeniu pieniędzy. Pobieranie opłat od kandydatów czy brak certyfikatu to najczęściej stwierdzane nieprawidłowości w agencjach pośrednictwa.

Kryzys gospodarczy zmienił priorytety polskich pracowników. Od wysokiej pensji, która jeszcze dwa lata temu była najważniejszym kryterium wyboru pracy, dziś pracownicy bardziej cenią stabilną sytuację firmy. Kolejne kryterium to bezpieczeństwo zatrudnienia. Wysokość wynagrodzenia Polscy pracownicy, którzy wzięli udział w badaniu Randstad Award 2013 wymienili dopiero na piątym miejscu.