Rynek pracy

Pracownicy branży IT i telekomunikacji zarabiają najwięcej. Nieco mniejsze wynagrodzenie otrzymują finansiści. Najmniejsze wypłaty odnotowano w służbie zdrowia, administracji, kulturze i nauce - wynika z "Raportu płacowego. Polska i Świat" przygotowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Powyższy dylemat zdaje się dobrze oddawać obecną sytuację urzędów pracy, które ciągle czekają na obiecane 500 mln zł na programy aktywizacji bezrobotnych. O odmrożenie tych środków resort pracy wnioskował już w lipcu, ale decyzji ministra finansów jak nie było, tak nie ma.

Wbrew twierdzeniom radykalnych feministek Polska należy do państw, w których relatywnie dużo kobiet pełni wysokie funkcje publiczne i menedżerskie. Najmniej pań znajduje się w parlamencie, ale i to się zmienia

Instytut Gospodarki Niemieckiej wyliczył bezrobocie wśród różnych narodowości, posiłkując się danymi Federalnej Agencji Pracy. Tylko 12,2 proc. polskich emigrantów nie może znaleźć pracy, gdy średnia dla wszystkich obcokrajowców wynosi 13,9 proc.

Minister finansów wstrzymuje decyzję o przyznaniu dodatkowych środków na aktywizację zawodową . Pieniądze na ostatnią chwilę mogą być jednak nieracjonalnie wydane.

Doświadczenie równa się wyższa płaca, bezrobotny dybie na zasiłek, jedyne, co nas motywuje, to kasa, a młody absolwent ma wobec pracodawcy nierealne oczekiwania? Nic bardziej mylnego. Opublikowane przez NBP opracowanie „Badanie ankietowe rynku pracy” obala dziesięć rozpowszechnionych i powtarzanych bezkrytycznie mitów o polskiej pracy. Analitycy, z którymi rozmawialiśmy, przekonują, że pięć lat kryzysu i wcześniejsza transformacja polskiej gospodarki każą zupełnie inaczej spojrzeć na bezrobocie i zatrudnienie. Okres prostych recept dawno mamy za sobą. Oto dziesięć stereotypów, które nie mają zbyt wiele wspólnego z rzeczywistością

Osoby, które spełniły obowiązek zawiadomienia powiatowego urzędu o znalezieniu zatrudnienia dopiero wtedy, gdy w zakładzie rozpoczęła się kontrola, nie powinny korzystać ze zwolnienia od odpowiedzialności za wykroczenie. Tak uważa Państwowa Inspekcja Pracy.

Dobrze, że sytuacja kobiet na rynku pracy się poprawia, jednak nie jest to powód, by bezczynnie czekać na to, co będzie dalej.

Nadszedł czas, by zmieniły się reguły gry pomiędzy władzą a społeczeństwem. Obecna formuła dialogu społecznego między związkowcami, rządem i przedsiębiorcami nie sprawdziła się i być może warto przyjąć inną strategię. Nie ma co się bać masowych protestów. – przekonuje Piotr Szumlewicz doradca OPZZ.

Pewność zatrudnienia po odbyciu stażu bardzo często sprowadza się do niepełnego etatu albo umowy o dzieło. Zyskać można niewiele, a stracić dużo, np. prawo do bezpłatnej opieki medycznej.

Legalizacja szarej strefy i wzmocnienie więzi rodzinnych. Tak wicepremier i minister gospodarki Janusz Piechociński motywuje swój pomysł, by babcie mogły być zatrudniane do opieki nad wnukami.