Emerytury i renty

Ekspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń: co powinien zrobić płatnik składek, któremu zleceniobiorca zarzuca nieprawidłowości w odprowadzaniu składek? jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika, który nie przepracował ani jednego pełnego miesiąca kalendarzowego? czy nietrzeźwy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, otrzyma świadczenia?

W czasie kontroli bhp inspektor pracy stwierdził u pracodawcy rażące naruszenia przepisów. Po pewnym czasie kolejny inspektor, kontrolując inny obszar prawa pracy w tej samej firmie, ponownie ujawnił poważne nieprawidłowości z zakresu bezpieczeństwa. Czy w takiej sytuacji jest możliwe, aby inspektor wystąpił do ZUS właściwego ze względu na siedzibę płatnika składek z wnioskiem o podwyższenie o 100 proc. stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalanej na najbliższy rok składkowy?

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne może dorabiać, ale tylko w określonych granicach. Przekroczenie limitu przychodu grozi zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia. Dlatego płatnik składek – pracodawca lub zleceniodawca – ma obowiązek do 2 czerwca 2025 r. przekazać do ZUS informacje o zarobkach świadczeniobiorcy uzyskanych w okresie od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r.

Kobieta, która urodzi martwe dziecko będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, bez względu na czas trwania ciąży - wynika z opublikowanego we wtorek projektu rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Ekspert odpowiada na pytania: Czy zdarzenie, któremu ubezpieczony uległ podczas podwożenia współpracownika, można uznać za wypadek w drodze z pracy? Jakie świadczenia przysługują zleceniobiorczyni w ciąży, gdy zleceniodawca zmarł? Jakie konsekwencje dla płatnika zasiłku ma uznanie przez ZUS długotrwale chorego pracownika za zdolnego do pracy?

Nasz pracownik w lipcu tego roku kończy 65 lat i zamierza przejść na emeryturę od razu po osiągnięciu tego wieku. Pracował w różnych firmach, w tym przez 15 lat w szczególnych warunkach w hutnictwie (w latach 1993–2008). Nie ma jeszcze ustalonego kapitału początkowego. Jakie dokumenty trzeba przygotować i jak musimy mu w tym pomóc?

ZUS odmówił mi prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Odwołałem się od tej decyzji i sąd przyznał mi wstecznie rentę. W czasie tego postępowania pracowałem na podstawie umowy zlecenia. ZUS wypłacił mi rentę, po czym wydał decyzję, z której wynika, że przekroczyłem limit przychodu za ten okres i muszę zwrócić część świadczenia jako nienależne. Czy decyzja jest prawidłowa?

Podstawa wymiaru dobrowolnej składki chorobowej nie może co do zasady przekroczyć miesięcznie 250 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Od tej reguły jest wyjątek, gdy zleceniobiorca otrzymuje w jednym miesiącu przychód należny za kilka miesięcy. Wówczas jako maksymalną podstawę należy przyjąć wielokrotność dopuszczalnej wysokości obowiązującej za miesiące, których dotyczy wypłata.

Do Sejmu trafiła petycja, której autorka domaga się podniesienia górnego limitu umożliwiającego otrzymanie renty wdowiej. Przypomina ona, że pierwotna obietnica zakładała limit w wysokości trzykrotności średniej emerytury. Skończyło się na trzykrotności emerytury minimalnej. Zapytaliśmy ZUS ile osób przekroczyło ten próg po marcowej waloryzacji.