Emerytury i renty

20 listopada Premier Mateusz Morawiecki przedstawił propozycje zapisów Dekalogu Polskich Spraw dotyczące polityki społecznej. W śród nich wymienił emerytury stażowe, nad którymi rząd pracuje już od października bieżącego roku. Co zawiera projekt dot. emerytur stażowych?

Emerytura bez podatku do poziomu wysokości płacy minimalnej bądź do 6 tys. zł miesięcznie; emerytura wdowia oraz Ogólnopolska Karta Seniora - to kolejne propozycje programowe przedstawione w poniedziałek przez premiera Mateusza Morawieckiego w ramach Dekalogu polskich spraw.

Polska w świetle obowiązujących przepisów nie ma możliwości zatrzymania powrotów małoletnich obywateli Ukrainy do ich kraju, jeśli decyzja w tej sprawie jest podjęta przez uprawnione do tego osoby na podstawie ukraińskiego prawa.

Chcemy przedstawić projekt ustawy o pracownikach pomocy społecznej; będziemy starali się go tak pilotować, aby ustawa została przyjęta i wdrożona w życie - powiedziała w czwartek szefowa MRiPS Marlena Maląg. Podkreśliła, że projekt dotyczy wsparcia finansowego dla pracowników służb społecznych.

Emerytura bez podatku to lepsze rozwiązanie niż 13. i 14. emerytura; "trzynastka", "czternastka" to są jakieś erzace, to są jakieś prowizorki, które nie powinny mieć miejsca w poważnym systemie emerytalnym - powiedział w czwartek w Radiu ZET wiceszef Polski 2050 Michał Kobosko.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której wyjaśnił, że mężczyzna, który ukończył 65 lat, nadal pracuje i pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy, może skorzystać z ulgi dla seniorów w podatku dochodowym od osób fizycznych za okres od ukończenia 65 roku życia do końca roku podatkowego.

Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym, która pracuje na część etatu, należy wypłacić zasiłek opiekuńczy? W jaki sposób oblicza się odsetki od nienależnie pobranych świadczeń? 

Czy nagrody z okazji 250-lecia Komisji Edukacji Narodowej wypłacone nauczycielom przebywającym na urlopach macierzyńskich i wychowawczych podlegają oskładkowaniu? Czy taka nagroda korzysta ze zwolnienia jako składnik za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego? I czy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków?

Nie byliśmy w tym roku płatnikiem zasiłków, bo w ubiegłym roku zatrudnialiśmy 19 osób na podstawie umowy o pracę. W tym roku jednak zatrudnienie wzrosło, w listopadzie 2023 r. zatrudniamy 23 osoby. Jeden z naszych pracowników przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim po wypadku, ale wróci do pracy prawdopodobnie w lutym. Kto będzie zobowiązany do wypłaty zasiłku chorobowego (wynagrodzenia chorobowego) – pracodawca czy ZUS?

Na skutek mojego odwołania od decyzji ZUS odmawiającej mi prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, w której organ rentowy wskazywał, że nie rokuję odzyskania zdolności do pracy, sąd po przeprowadzonym postępowaniu dowodowym i na podstawie wydanych w sprawie opinii lekarzy biegłych sądowych zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał mi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od 10 maja 2022 r. do 11 maja 2023 r. Dowiedziałem się, że ZUS zamierza składać apelację od wyroku. Czy ma podstawy do jego zaskarżenia?