Firma chce zatrudnić cudzoziemca. W jakim języku powinna sporządzić umowę o pracę?

Wykonywanie pracy przez obcokrajowców na rzecz polskich pracodawców jest bardzo rozpowszechnione. Pracodawcy mogą zastanawiać się, w jakim języku powinna zostać sporządzona umowa o pracę z zagranicznym pracownikiem. W rozwiązaniu tego dylematu pomocne będzie odniesienie się do przepisów ustawy o języku polskim (Dz.U. z 1999 r. nr 90, poz. 999 ze zm.). Wskazują one na obowiązek używania języka polskiego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy. Jednakże od tej zasady przewidziane zostały odstępstwa.