Wszystko przez ZUS, który decyzje wyłączające z ubezpieczeń adresuje nie tylko do pracowników, ale i do płatników. Odwołania składają jedni i drudzy. Efekt? Mamy dwa przeciwstawne wyroki w tej samej instancji
ZUS coraz wnikliwiej przygląda się umowom o pracę, które zostały zawarte przez kobietę w ciąży albo na krótko przed chorobą nowo zatrudnionej osoby. Nierzadko po przeprowadzeniu kontroli stwierdzi, że umowa była zawarta dla pozoru. Wydaje więc decyzję o wyłączeniu chorego z ubezpieczeń – wspólną dla ubezpieczonego (pracownika) i płatnika (pracodawcy), a każdy z adresatów może ją zaskarżyć odrębnym odwołaniem. [przykład]
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.