Przedsiębiorcy nieudolnie radzą sobie z kradzieżami w firmach

Rozmowa kwalifikacyjna
Natychmiastowe zwolnienie dyscyplinarne pracownika może być błędem.ShutterStock
11 września 2012

Natychmiastowe zwolnienie pracownika lub rozbudowany monitoring w przedsiębiorstwie nie są skutecznymi metodami w walce ze złodziejami.

Aż trzy na cztery zakłady padły w ubiegłym roku ofiarą defraudacji czy oszustw ze strony swoich pracowników. Tak wynika z raportu firmy Euler Hermes, przygotowanego we współpracy z Pracodawcami RP. Tylko sama branża handlowa straciła w 2011 roku z tego tytułu 551 mln dol., co stanowiło 33 proc. łącznych strat handlowców.

Pozostało 92% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.