Pracodawcy, którzy popełnili błąd w ubiegłorocznych rozliczeniach z ZUS, mają czas na złożenie korekty do końca kwietnia. Jeśli nie zrobią tego, a ZUS się o tym dowie, to zapłacą 5 tysięcy złotych grzywny.
Złożenie korekty jest obowiązkiem płatnika, który wynika z art. 41 ust. 7 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.). Firma koryguje dokumenty rozliczeniowe (ZUS DRA) i imienne raporty miesięczne (ZUS RCA). Poprawy wymaga nie tylko źle obliczona podstawa wymiaru i wysokość wykazanych składek, lecz także takie informacje, jak dane identyfikacyjne czy kody tytułów ubezpieczenia. Błędy, które muszą być poprawione, mogą pojawić się również w dokumentacji rozliczeniowej dotyczącej wypłaconych świadczeń.
– Poprawy należy dokonać na identycznych formularzach rozliczeniowych, jakie płatnik co miesiąc przekazuje do ZUS – mówi Paweł Pelc, radca prawny prowadzący własną kancelarię.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.