Prezesi firm zalegających z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne muszą się liczyć z tym, że za te należności będą musieli odpowiadać finansowo. Przed takimi konsekwencjami chroni ich zgłoszenie upadłości.
Czy prezes ograniczy swoją odpowiedzialność?
Przedsiębiorstwo państwowe w wyniku komercjalizacji zostało przekształcone w spółkę akcyjną. Dawny dyrektor firmy został jej prezesem. Na swojego zastępcę, na podstawie umowy o pracę, zatrudnił młodego absolwenta uczelni technicznej. Problemy ze zdobyciem zamówień spowodowały, że przez kilka lat zakład zalegał z płaceniem składek na ubezpieczenie społeczne. W czasie kontroli ZUS okazało się, że należności z tego tytułu przekroczyły kwotę 2 mln zł. Prezes firmy nie czekając na decyzję organu rentowego, wyjechał z Polski. Czy w takiej sytuacji wiceprezes firmy zatrudniony na podstawie umowy o pracę będzie odpowiadał za zaległości wobec ZUS tylko do kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia?
Czy od decyzji przysługuje odwołanie
Członek zarządu spółki zrezygnował z dalszego nią zarządzania i przeszedł na emeryturę. Dwa lata później kontrola ZUS stwierdziła, że firma od trzech lat zalega z opłacaniem składek. Zakład domagał się od byłego prezesa, już przebywającego na emeryturze, opłacenie składek za cały okres 36 miesięcy. Emeryt po sprawdzeniu dokumentów posiadanych w prywatnym archiwum stwierdził, że ZUS niesłusznie domaga się od niego pieniędzy. Czy może odwołać się od takiej decyzji Zakładu?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.