Odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki uzasadnia wypowiedzenie umowy

Odwołanie pracownika ze stanowiska członka zarządu spółki kapitałowej stanowi uzasadnioną przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie mu umowy o pracę, której zawarcie wiązało się bezpośrednio z powołaniem go na to stanowisko (por. wyrok Sądu Najwyższego z 25 listopada 1997 r., I PKN 388/97). Jeśli chodzi natomiast o prawo zwolnionego członka zarządu do odprawy, to przysługuje ono pracownikom, w tym również członkom zarządu, jeśli dojdzie do sytuacji, o której mowa w art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.