Zmiana wysokości pensji po przeniesieniu pracownika w trybie art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego.
W lipcu mija 6 miesięcy, odkąd przenieśliśmy pracownika samorządowego zatrudnionego w naszym urzędzie na inne stanowisko z powodu likwidacji jego stanowiska. Kończy się zatem okres wypłacania mu wynagrodzenia, które otrzymywał na poprzednim stanowisku. Czy aby wypłacać mu wynagrodzenie należne w nowym miejscu pracy, musimy dokonać wypowiedzenia zmieniającego?
Autopromocja
Pozostało 81% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 81% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
