Kto może udzielić urlopu wypoczynkowego członkowi zarządu spółki prawa handlowego

Katarzyna Dulewicz, radca prawny i partner CMS Cameron McKenna
Katarzyna Dulewicz, radca prawny i partner CMS Cameron McKennaDGP
8 listopada 2010

Zgodnie z art. 210 kodeksu spółek handlowych w umowie między spółką a członkiem zarządu spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą wspólników. Podobny przepis istnieje w odniesieniu do spółek akcyjnych. Oznacza to, że czynności prawne wobec członków zarządu mogą być dokonywane w sposób ważny jedynie przez wymienione wyżej podmioty.

W jednej ze spraw rozpatrywanych przez sąd jeden członek zarządu udzielił drugiemu urlopu tylko po to, aby uchronić go przed wypowiedzeniem mu umowy o pracę przez spółkę. Ważność tej decyzji zależy od tego, czy jest ona objęta art. 210 k.s.h. Udzielenie urlopu nie jest czynnością prawną, do której dokonania konieczne jest umocowanie rady nadzorczej lub pełnomocnika powołanego uchwałą wspólników. Jest to czynność, która się mieści w granicach zwykłych spraw i czynności spółki i może ją przeprowadzić każdy członek zarządu. Bowiem zgodnie z art. 208 k.s.h. każdy członek zarządu może prowadzić bez uprzedniej uchwały zarządu sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki.

Pozostało 35% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.