Działająca w firmie organizacja związkowa ma obowiązek raz na kwartał informowania pracodawcy o liczbie swoich członków. Co się dzieje, gdy nie wywiązuje się z tego obowiązku?
Zakładowa organizacja związkowa korzysta z uprawnień określonych w ustawie o związkach zawodowych, gdy zrzesza co najmniej dziesięciu członków. Organizacje związkowe mają też obowiązek przedstawienia pracodawcy raz na kwartał, w terminie do dziesiątego dnia miesiąca następującego po tym kwartale, aktualnej liczby członków związku. W praktyce powstaje pytanie: co dzieje się w przypadku niedopełnienia wspomnianego obowiązku względem pracodawcy przez organizację związkową?
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
