Pracownik firmy, w której nie działa żaden związek, może wstąpić do międzyzakładowej organizacji związkowej. Ta powiadomi pracodawcę tylko o liczbie pracowników objętych ochroną.
Blisko miesiąc temu na łamach DGP pisaliśmy o możliwości wstępowania pracowników do związków działających poza zakładem pracy. Na prośbę naszych czytelników wyjaśniamy, jak w takiej sytuacji można się do nich zapisać.
W firmie można założyć związek zawodowych, jeśli z taką inicjatywą wystąpi co najmniej dziesięciu pracowników. W mniejszych zakładach, gdzie liczba pracowników jest niższa, związków zawodowych nie można utworzyć, ale pracownicy mogą zapisać się do organizacji działającej poza ich zakładem pracy. W tym celu muszą oni zgłosić się do międzyzakładowej organizacji związkowej działającej np. na terenie powiatu lub województwa, gdzie znajduje się siedziba firmy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.