Pracownicy będą czekać na wypłaty, jeśli pracodawca porzuci firmę

Dopiero po dwóch miesiącach nieobecności pracodawcy w firmie, pracownicy będą mogli ubiegać się o wypłatę zaległych wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Tak wynika z ustawy z 19 listopada 2009 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Po wniesieniu poprawek przez Senat trafiła ona ponownie do Sejmu.