Jak skutecznie cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę

Przepisy kodeksu pracy nie precyzują, kiedy następuje skuteczne cofnięcie złożonego pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę. Zastosowanie w takim przypadku znajdują jednak przepisy kodeksu cywilnego dotyczące składania oświadczeń woli. O złożeniu pracownikowi oświadczenia cofającego uprzednio złożone oświadczenie woli o wypowiedzeniu stosunku pracy, można mówić, gdy doszło ono do niego w taki sposób, że mógł on zapoznać się z jego treścią (art. 61 k.c). Możliwość cofnięcia oświadczenia woli w przedmiocie wypowiedzenia stosunku pracy jest jednak ograniczona czasowo, albowiem odwołanie takiego oświadczenia będzie skuteczne, jeśli dotrze do pracownika jednocześnie z oświadczeniem o wypowiedzeniu lub wcześniej.