Karty lunchowe: wydatki trzeba zweryfikowaćZakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdził w interpretacji, że aby środki na karcie były zwolnione ze składek, płatnik musi mieć możliwość sprawdzenia, na co są wydawane. W określonych warunkach nie będzie musiał sprawdzać każdej transakcji.Joanna Śliwińska•16 marca 2026
Będą podwyżki w ochronie zdrowia. Jednak wynagrodzenia wzrosną od 1 lipcaWiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka poinformowała w poniedziałek, że podczas posiedzenia zespołu trójstronnego nie udało się wypracować porozumienia w sprawie przesunięcia waloryzacji płac minimalnych. Oznacza to, że od 1 lipca wynagrodzenia w ochronie zdrowia wzrosną.oprac. Łukasz Dobrzyński•16 marca 2026
ZUS zamyka ePUAP dla klientów. Pisma wysłane tą drogą są już nieważneJeszcze niedawno był to jeden z najpopularniejszych sposobów kontaktu z urzędami. Teraz jednak ta droga w relacjach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych praktycznie zniknęła. Od 12 marca 2026 r. wnioski wysłane do ZUS przez ePUAP nie wywołują skutków prawnych. W praktyce może to oznaczać jedno: dokument wysłany w ten sposób urząd może potraktować tak, jakby w ogóle nie został złożony.Izolda Hukałowicz•16 marca 2026
Lekarze obawiają się biurokracji w związku z elektroniczną Kartą Opieki KardiologicznejMinisterstwo Zdrowia przekazało do konsultacji projekt rozporządzenia określający szczegółowy zakres danych w elektronicznej Karcie Opieki Kardiologicznej (e-KOK). Choć system ma poprawić jakość leczenia i umożliwić jego rzetelne monitorowanie, to medycy ostrzegają, że konieczność ręcznego wpisywania dużej ilości szczegółowych informacji w czasie rzeczywistym przytłoczy personel.Patrycja Otto•16 marca 2026
Koniec z tabu wokół pensji. Luka płacowa to nie jest nasz największy problem7 czerwca mija termin wdrożenia unijnej dyrektywy o równości i przejrzystości płac. Choć debata publiczna skupia się na dyskryminacji ze względu na płeć, prawdziwym wstrząsem dla polskiego rynku pracy będzie obowiązkowa jawność wynagrodzeń – uważa Krzysztof Nowak, prezes zarządu Mercer w Polsce.16 marca 2026Artykuł partnerski
Abonament RTV 2026 – kto nie płaci? Limit 4451,78 zł i warunki zwolnieniaWielu seniorów niepotrzebnie płaci abonament RTV, choć mogliby uniknąć tej opłaty całkowicie. W 2026 roku obowiązuje konkretny próg dochodowy – 4451,78 zł brutto – który decyduje o zwolnieniu. Jednak samo spełnienie warunków to za mało. Trzeba jeszcze dopełnić formalności, o których część osób wciąż nie wie. Sprawdzamy, kto nie musi płacić ani złotówki i co zrobić, by skorzystać z ulgi.Izolda Hukałowicz•16 marca 2026
Nowe zasady diet dla żołnierzy podczas ćwiczeń i szkoleń poligonowychZawodowi żołnierze będą mieli dwa tygodnie na rozliczenie krajowych podróży służbowych, a nie – jak obecnie – zaledwie tydzień. Jeśli wyjazd będzie związany z ćwiczeniami i szkoleniem w terenie, będą otrzymywali zarówno dietę, jak i bezpłatne wyżywienie.Artur Radwan•15 marca 2026
Normy dotyczące ołowiu w pracy będą zaostrzoneMinisterstwo Zdrowia przygotowało projekt zmiany rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych. Nowe przepisy mają dostosować polskie prawo do wymogów unijnej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/869 z 13 marca 2024 r. Państwa członkowskie Unii Europejskiej, w tym Polska, mają czas na wdrożenie tych regulacji do 9 kwietnia 2026 r.Ewa Martyna•15 marca 2026
13. emerytura 2026 wyższa o 220 zł „na rękę”. Co trzeba zrobić?W kwietniu 2026 roku ZUS rozpocznie wypłatę trzynastych emerytur, które wyniosą 1978,49 zł brutto. Niektórzy seniorzy mogą jednak otrzymać nawet o 200–220 zł więcej „na rękę”. Warunkiem jest wcześniejsze złożenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych specjalnego oświadczenia podatkowego EPD-21. Czas na to powoli się kończy.Izolda Hukałowicz•13 marca 2026
Ile trzeba zarabiać, by dostać 5000 zł emerytury? Wyliczyliśmy konkretne kwoty5000 zł emerytury z ZUS dla wielu osób brzmi jak finansowe bezpieczeństwo na starość. Problem w tym, że aby osiągnąć taki poziom świadczenia w publicznym systemie, trzeba przez lata odkładać bardzo wysokie składki. Sprawdziliśmy, jakie zarobki są potrzebne przy 40 latach pracy, różnych formach zatrudnienia i typowych przerwach zawodowych – np. urlopie macierzyńskim czy prowadzeniu firmy.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Dziś Senat zadecyduje w sprawie PIPDziś Senat zajmie się reformą o Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawcy i związki zawodowe liczą na zmiany w ustawie, podkreślając, że w obecnym kształcie spowoduje jedynie chaos na rynku. Mają też nadzieję na weto Prezydenta RP.Patrycja Otto•12 marca 2026
Kto nie otrzyma trzynastej emerytury w 2026 r.? Przepisy przewidują kilka wyjątkówW kwietniu seniorzy otrzymają dodatkowe świadczenie – 13. emeryturę. Wiadomo już, ile wyniesie, ale nie każdy uprawniony może na nią liczyć. Kto dostanie pieniądze, a kto w tym roku pozostanie bez „trzynastki”.Marta Borysiuk•12 marca 2026
ZUS dzieli 13. emeryturę przy rencie rodzinnej. Nie wszyscy dostaną pełną kwotęNie każdy senior dostanie w tym roku pełną 13. emeryturę. Choć dla większości to jednorazowy przelew w wysokości minimalnej emerytury, część świadczeniobiorców zobaczy na koncie znacznie mniej. Chodzi przede wszystkim o osoby pobierające rentę rodzinną, bo w ich przypadku ZUS dzieli trzynastkę między wszystkich uprawnionych. Wyjaśniamy, kto dostanie tylko część świadczenia i z czego to wynika.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Emerytury wzrosły, ale ZUS potrąca więcej. Tyle wynosi składka zdrowotna po waloryzacjiMarcowa waloryzacja podniosła emerytury milionów Polaków. Wraz z nią automatycznie wzrosła jednak także składka zdrowotna potrącana przez ZUS. Seniorzy zapłacą ją od każdej złotówki świadczenia – również od dodatków takich jak trzynasta czy czternasta emerytura. Sprawdziliśmy, o ile dokładnie rośnie składka przy różnych kwotach świadczenia.Izolda Hukałowicz•12 marca 2026
Przepisy o kontrolowaniu pracowników do aktualizacjiMonitoring w miejscu pracy przestał ograniczać się do kamer w korytarzach czy kontroli służbowej skrzynki e-mail. Jednak resort rodziny nie widzi potrzeby aktualizowania przepisów.Ewa Martyna•11 marca 2026
Luksusowy samochód dla prezesa bez finansowania z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnychZakup samochodów dla osób pełniących kluczowe funkcje w przedsiębiorstwie zwiększa ich komfort pracy i mobilność, ma też znaczenie prestiżowe dla firmy, ale nie powoduje zmniejszenia ograniczeń zawodowych niepełnosprawnych pracowników. Dlatego nie może być pokryty z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.Michalina Topolewska•11 marca 2026
Nowe uprawnienia PIP to nie zamach na B2B. Inspektor nie zmieni umowy z dnia na dzieńLiwiusz Laska i Karol Perkowski: Nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy to ewolucja i narzędzie do walki z patologiami, a nie bat na przedsiębiorców czy przedstawicieli wolnych zawodów. Zmiana przepisów jest potrzebna.Patrycja Otto•11 marca 2026
Niski przychód z firmy i renta rodzinna zwalniają ze składki zdrowotnejPrzedsiębiorca, który jednocześnie pobiera rentę rodzinną, nie musi płacić podwójnej składki zdrowotnej, jeśli jego przychody są niskie, a świadczenie rentowe nie przekracza kwoty minimalnej pensji za pracę. Tak uznał ZUS w interpretacji wydanej na wniosek zainteresowanego.Beata Lisowska•11 marca 2026
ZUS szybciej wypłaca zapomogi rodzinom zmarłychZUS policzył, że średni czas oczekiwania na wypłatę zasiłku pogrzebowego wynosi obecnie 11 dni. Oznacza to, że po wejściu w życie nowych przepisów z początkiem roku bliscy osób zmarłych otrzymują wsparcie od państwa znacznie szybciej niż dotychczas.Beata Lisowska•11 marca 2026
Brak doświetlenia dziennego jest dopuszczalny tylko wyjątkowo – za zgodą sanepidu i PIPPomieszczenia pracy stałej bez dostępu do światła dziennego mogą funkcjonować legalnie tylko wtedy, gdy mieszczą się w wyjątkach przewidzianych w przepisach i zostały objęte wymaganą zgodą sanepidu oraz PIP. Brak naturalnego doświetlenia nie jest więc dopuszczalny z zasady, lecz wyłącznie w ściśle określonych przypadkach, uzasadnionych technologią albo funkcją danego obiektu.Maciej Ambroziewicz•11 marca 2026