Co robić, gdy zachodzi podejrzenie, że pracownik jest pod wpływem alkoholuKilka dni temu wyczułem od jednego z pracowników woń alkoholu. W związku z tym, że było już po godzinach pracy, poza ustną reprymendą nie podjąłem żadnych innych działań. Jak należy postąpić w przypadku, gdy będę miał podejrzenia, że pracownik jest pod wpływem alkoholu?Maciej Ambroziewicz•17 września 2015
Okulary refundowane, ale nie nabywaneMimo że pracodawca zwraca pracownikowi koszty ich zakupu, nie staje się ich właścicielem. Zatrudniony może je wykorzystywać nie tylko podczas wykonywania obowiązków służbowych, ale także w domu.Radosław Kowalski•17 września 2015
Przedsiębiorcze opiekunki: Dobry pomysł czy obejście prawaAgencje pracy tymczasowej znalazły sposób na omijanie restrykcyjnych niemieckich przepisów dotyczących płacy minimalnej. Sęk w tym, że nie wiadomo, czy jest on dopuszczalny. Problem z tym mają też sądy za Odrą.Patryk Słowik•17 września 2015
Zmiany w umowach terminowych. Jak je wprowadzać, by uniknąć błędówJeżeli pracodawca będzie chciał zmodyfikować obowiązujące umowy w związku z przepisami nowelizacji, wówczas powinien tego dokonać, zawierając z pracownikiem aneks do umowy o pracę wprowadzający zmiany przed 22 lutego 2016 r. 17 września 2015
Nie wszyscy liczą wypowiedzenie po nowemu, mimo że to korzystniejszePROBLEM: Okresy wypowiedzenia umów o pracę przewidziane w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; dalej: kodeks pracy, k.p.) ustalone są w dniach, tygodniach i miesiącach.17 września 2015
Wadliwe zwolnienie? Zapłaci ubezpieczycielFirmy mogą chronić interesy na wypadek szkód z tytułu naruszenia praw pracowniczych. Ochrona obejmuje m.in. odszkodowania za bezprawne wypowiedzenie. Eksperci zalecają ostrożność.Łukasz Guza•17 września 2015
Limity zatrudnienia na czas określony: Pracodawcy muszą uważać na przekształcenie umów- W razie podpisywania terminowej umowy po 22 lutego 2016 r. do limitu czasowego zatrudnienia będzie wliczany okres pracy sprzed wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy - mówi Piotr Wojciechowski.Łukasz Guza•17 września 2015
Wiceprezes ZUS: Jednakowe oskładkowanie umów to herezja, do której dorastamy- W ciągu ostatnich pięciu lat ZUS wdrożył kilkadziesiąt różnego rodzaju zmian ustawowych i w każdym przypadku uczynił to na czas. Jestem przekonany, że przy zachowaniu pewnych warunków brzegowych, jesteśmy w stanie tak jak do tej pory skutecznie wprowadzać wszelkie uchwalane zmiany - mówi Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS.Grzegorz Osiecki•17 września 2015
Nie będzie jednorazowych dodatków dla emerytówSejm nie zdąży uchwalić do końca kadencji ustawy o jednorazowych dodatkach dla emerytów. Czy wejdą w życie, okaże się po wyborach.Grzegorz Osiecki•17 września 2015
Likwidacja składek na ZUS i NFZ. Kto skorzysta na propozycjach PO?Radziwiłł wyjaśnił, że kluczowym elementem propozycji PO jest likwidacja składek na ZUS i NFZ, co oznacza, że ani pracodawca, ani pracownik nie musieliby odprowadzać tych składek. Płacone byłyby one przez budżet państwa.16 września 2015
MPiPS: Od 1 stycznia 2016 r. płaca minimalna wzrośnie do 1850 zł"Kwota 1850 zł została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r." - podało Ministerstwo Pracy.16 września 2015
Pogranicznicy zwolnieni z oświadczeń majątkowychFunkcjonariusze Straży Granicznej nie będą musieli składać ich corocznie. Zrobią to tylko na żądanie przełożonego. Rzadziej też będą musieli informować o wyjazdach zagranicznych.Leszek Jaworski•16 września 2015
Firma nie może zmieniać automatycznie wynagrodzeniaPrezes prywatnej spółki, która trafi do państwowego właściciela, nie może z dnia na dzień przestać dobrze zarabiać. Limity z ustawy kominowej mogą zacząć działać nawet po okresie trzech miesięcy. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy.Artur Radwan•16 września 2015
Rząd idzie na wojnę ze związkamiPropozycja likwidacji finansowania etatów związkowych przez firmy utrudni dialog społeczny. Szanse na jej wejście w życie są minimalne.Łukasz Guza•16 września 2015
Ekstraklasa polskich zawodów: Kto zarabia, kto traciNajwiększe wpływy mają lekarze, politycy i nauczyciele akademiccy. Najbardziej spadły dochody prawników. Rosną zarobki pracowników fizycznych.Klara Klinger•16 września 2015
Płaca minimalna wzrośnie o 100 złOd 1 stycznia 2016 r. najniższa pensja będzie wynosić 1850 zł. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (Dz.U. poz. 1385). Rząd do wczoraj miał termin na ustalenie takiej płacy.Łukasz Guza•16 września 2015
Pracownicy samorządowi dołączą do struktur korpusu służby cywilnej?Pracownicy samorządowi chętnie widzieliby się w strukturach korpusu służby cywilnej. Taki wniosek płynie z badania „Implementacja norm, procedur i wartości służby cywilnej w jednostkach samorządu terytorialnego w Polsce”.Kamil Mroczka•16 września 2015
Pensja inna niż w umowie? Zobacz, co składa się na minimalne wynagrodzenieNajniższe wynagrodzenie to nie tylko stawka zasadnicza, ale także premie czy dodatki przysługujące zatrudnionemu. Do minimalnej pensji nie wlicza się natomiast nagrody jubileuszowej, odprawy i rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych.Agnieszka Brzostek•16 września 2015
Urlop u każdego pracodawcy trzeba obliczyć osobnoPrzeczytałam niedawno artykuł dotyczący podwójnego prawa do urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych jednocześnie u dwóch pracodawców. Interesuje mnie, czy jednak są od tej zasady pewne wyjątki – pisze pani Krystyna. – Do 15 lipca br. byłam pracownicą pewnej firmy (pełny etat), z którą rozstałam się za porozumieniem stron. Małgorzata Raczkowska•15 września 2015
Guza: Jeden kontrakt, wiele pytańCzy jednolity kontrakt zlikwiduje dualizm na rynku pracy? Kto i na jakich zasadach zostałby nim objęty? Czy będzie można w ogóle stosować jeszcze umowy-zlecenia i umowy o dzieło? To tylko podstawowe wątpliwości, jakie pojawiły się po zapowiedziach reform na rynku pracy, które w sobotę przedstawiła premier Ewa Kopacz. Bo pytań w tym zakresie jest znacznie więcej niż odpowiedzi. Łukasz Guza•15 września 2015