Praca

Na jakich zasadach należy złożyć wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego dla ojca dziecka, gdy z urlopu zrezygnowała matka. Jak długo może pobierać zasiłek chorobowy osoba, która zachorowała na COVID-19 po zakończeniu pracy. Czy przychód ze zlecenia zawartego ze spółką córką pracodawcy wpłynie na wysokość świadczeń z ubezpieczenia chorobowego

Na podstawie specustawy ZUS uruchomi dedykowaną infolinię w języku ukraińskim, w placówkach ZUS będą czekali tłumacze posługujący się językiem ukraińskim, a także materiały drukowane w tym języku - zapowiedziała prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska.

Zleceniobiorca, którego zatrudniliśmy z wysokim wynagrodzeniem, poinformował nas, że osiąga wynagrodzenie minimalne na etacie w innej firmie. Nigdy tego nie weryfikowaliśmy, z kolei ZUS uznał tamto zatrudnienie za fikcyjne. Zdaniem organu było to zatrudnienie dla pozoru, aby nie płacić składek ze zlecenia, które były znacznie wyższe. Zleceniobiorca twierdzi, że to nieprawda, lecz ZUS zdążył wydać już decyzję o obciążeniu nas składkami. Dlaczego mamy ponosić konsekwencję działań zleceniobiorcy?

Zamierzamy zamówić dla grupy pracowników działu technicznego karty żywieniowe, którymi będą płacić za posiłki w czasie pracy poza firmą. Nie mamy co prawda takiego obowiązku, ale ma to być forma dodatkowego wynagrodzenia, którą pracownicy akceptują. Tak więc każdy z pracowników otrzyma na start określony limit kwotowy na karcie, a w razie jego wyczerpania karta będzie zasilona przez firmę pracodawcy. Czy taka karta jako przychód dla pracownika podlega oskładkowaniu, czy też może korzystać ze zwolnienia? Jeśli tak, to do jakiej kwoty?

ZUS stwierdził, że jako były członek zarządu spółki z o.o. odpowiadam za jej zadłużenie. Nie uznał jednak mienia, które wskazałem do przeprowadzenia egzekucji. Tym mieniem była wierzytelność od kontrahenta zagranicznego, który sporządził nawet specjalne oświadczenie o zadłużeniu. Zdaniem ZUS takie oświadczenie jest niewystarczające. Czy zasadne będzie odwołanie do sądu?

Ubezpieczonemu, który przejdzie na nią w ciągu 60 dni od powrotu do pracy po 1,5-rocznej nieobecności, ZUS nic nie wypłaci, a tym bardziej nie przyzna renty. Tak wynika ze znowelizowanych przepisów ustawy zasiłkowej, a organ rentowy tę wykładnię potwierdza. Zdaniem ekspertów potrzebne są zmiany

Przed wojną wśród Ukraińców przyjeżdżających do Polski 70 proc. stanowili mężczyźni. Teraz przyjeżdżają do nas głównie kobiety z dziećmi, dlatego rynek pracy też musi się zmieniać - powiedział w środę w Sejmie wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Emeryci i renciści nie zapłacą podatku dochodowego od dodatkowego świadczenia, które otrzymają za 2022 r. – wynika z opublikowanego rozporządzenia dotyczącego zaniechania poboru podatku.

Uchodźcy z Ukrainy zaczynają zasilać nasz rynek cierpiący na deficyt rąk do pracy. Pojawia się sporo ofert dla kobiet.

Osoby, którym gminy przedłużyły prawo do świadczeń rodzinnych z uwagi na to, że ich orzeczenia o niepełnosprawności zachowały ważność na czas epidemii, coraz częściej dysponują już nowym dokumentem potwierdzającym dysfunkcję zdrowotną. Problem w tym, że często tego nie zgłaszają.

Możliwość pilnego oddelegowania lekarzy i pielęgniarek pochodzących z Ukrainy do pomocy rodakom poszkodowanym wskutek konfliktu zbrojnego - to jedno z nowych rozwiązań przewidzianych w specustawie związanej z wojną za naszą wschodnią granicą. Chodzi o personel medyczny pracujący w Polsce na uproszczonych zasadach. Według aktualnych danych to ponad 600 lekarzy, głównie chirurgów, anestezjologów i ortopedów.

Powstanie specjalny Fundusz Pomocy, który ma sfinansować bądź dofinansować wsparcie obywateli Ukrainy, którzy uciekli przed wojną. Rząd jednak liczy na to, że nie będzie musiał finansować wszystkiego sam.

Radni, określając warunki przyznawania dotacji prywatnym podmiotom prowadzącym żłobki lub kluby dziecięce, nie mogą wymagać dołączania przez nich zaświadczenia o wpisaniu placówki do rejestru, skoro jest on prowadzony przez gminę udzielającą dofinansowania.

Zaniechanie poboru podatku dochodowego od osób fizycznych trzynastych emerytur przysługujących za 2022 r. - przewiduje opublikowany w poniedziałek projekt rozporządzenia. Dodatkowe świadczenie w wysokości 1 338,44 zł brutto będzie wypłacane w kwietniu i w maju.