Praca

Senat przyjął w czwartek bez poprawek ustawę w sprawie czternastej emerytury. Rząd szacuje, że dodatkowe świadczenie otrzyma w tym roku ok. 9 mln osób, z czego 7,7 mln seniorów dostanie wypłatę w pełnej wysokości, czyli równą minimalnej emeryturze. Wypłaty czternastek ruszą pod koniec sierpnia.

Tylko w minionym roku w Polsce zlikwidowano niemal 2 mln szkód w ramach ubezpieczeń komunikacyjnych. Dla kierowców proces ten przynosi potwierdzenie, którzy ubezpieczyciele zapewniają rzetelne i przyjazne usługi dla klienta. Warto jednak pamiętać, że zmotoryzowani – jeszcze przed zakupem polisy – mają pod tym względem niezwykle wiarygodny drogowskaz: sprawozdanie Rzecznika Finansowego, które co roku wskazuje lidera obsługi klienta na rynku ubezpieczeń.

W 2023 r. płaca minimalna wzrośnie, a w międzyczasie PIT zmaleje z 17 proc. do 12 proc. Ile dostaniesz brutto, a ile netto? Liczymy.

Do średniorocznego stanu zatrudnienia organ zalicza zleceniobiorców, choć przepisy każą uwzględniać wyłącznie pracowników. Taką praktykę organu przedsiębiorcy mogą jednak zakwestionować, bo sądy administracyjne stoją po ich stronie.

Tak wynika z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która weszła w życie 4 czerwca 2022 r. Dotychczasowe przepisy takiego zwolnienia nie przewidywały.

Rząd i pracodawcy opowiadają się za minimalnym wzrostem przyszłorocznych rent i emerytur. Przeciwne temu są związki zawodowe. Takie stanowiska partnerzy społeczni przedstawili na wczorajszym posiedzeniu zespołu problemowego ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego (RDS).

Stwierdzono u mnie chorobę zawodową. Choruję od dłuższego czasu. ZUS odmówił mi prawa do renty wypadkowej, twierdząc, że nie jestem niezdolny do pracy. Czy mógł tak stwierdzić, skoro wcześniej wypłacał mi zasiłek wypadkowy?

Praca w rolnictwie może zostać zaliczona do ogólnego stażu emerytalnego także wtedy, gdy ubezpieczony nie spełniał ustawowych kryteriów domownika – zdecydował Sąd Najwyższy w uchwale siedmiu sędziów.

Wniosek o 400 zł dopłaty do żłobka składa rodzic, ale pieniądze przychodzą bezpośrednio do placówki. Zamieszanie jest tak duże, że dyrektorzy instytucji opieki chcą zmiany systemu.

Pracownik został zatrudniony przez pracodawcę 1 kwietnia br. To  pierwsze zatrudnienie tego pracownika u tego pracodawcy. Pracodawca  zamierza zawrzeć dla niego umowę o prowadzenie PPK w ostatnim możliwym terminie, czyli do 10 dnia miesiąca następującego po miesiąca, w którym upłynął 3-miesięczny okres zatrudnienia tego pracownika. W jakim terminie pracownik ten powinien złożyć  pracodawcy oświadczenie o posiadanych już rachunkach PPK? Czy termin ten należy ustalać według dotychczasowych czy według zmienionych od 4 czerwca przepisów ustawy o PPK?

Nie ma planów podniesienia wysokości świadczenia z programu Rodzina 500 plus, w rządzie nie ma w tej chwili dyskusji na ten temat - powiedział w środę wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Parlament Europejski porozumiał się z Radą Europejską jeżeli chodzi o dyrektywę, która wprowadza wymogi dla płci niedoreprezentowanych we władzach spółek – mówi Anna Sirocka, partnerka EY Polska, prezeska Fundacji Liderek Biznesu.

3383 zł ma wynosić od stycznia 2023 r. minimalna pensja, czyli o 373 zł więcej niż obecnie.

Nowe regulacje dotyczące pomostówek, które miały pomóc ubezpieczonym, dla wielu z nich będą problemem. Osoby, które nie przejdą na to świadczenie, nie nabędą też prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Konieczne są pilne działania ze strony rządu, które zapobiegną destabilizacji sytuacji w domach pomocy społecznej (DPS) oraz spodziewanej fali odejść zatrudnionych w nich osób.

Uruchomienie sieci ośrodków, w których osoby z doświadczeniem traumy będą mogły uzyskać wyspecjalizowaną pomoc psychologiczną – to pomysł resortu zdrowia, który ma zostać przetestowany w nowym pilotażu.