Praca

Jakie świadczenie może otrzymać ubezpieczony, który zachorował niedługo po powrocie ze świadczenia rehabilitacyjnego. W jakich przypadkach przedsiębiorca powracający z zasiłku macierzyńskiego nie będzie miał prawa do małego ZUS plus. Dlaczego prowadzący działalność nie powinien zgłaszać się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, jeśli jeszcze nie uregulował zaległości składkowych.

Senackie komisje rolnictwa oraz rodziny nie wniosły poprawek do noweli ustawy w sprawie waloryzacji emerytur i rent. Zgodnie z nią od marca 2023 r. emerytury i renty, w tym rolnicze, wzrosną o co najmniej 250 zł. Minimalne świadczenia wyniosą 1588,44 zł.

Liczba uczestników, ale również wartość aktywów w PPK rosną – wynika z ostatnio opublikowanej analizy Państwowego Funduszu Rozwoju.

W październiku spadła liczba ofert pracy - wynika z przekazanego PAP Barometru Ofert Pracy. Dodano, że wakatów nadal jest więcej niż przed pandemią, gdyż w okresie odbudowy covidowej na rynek pracy wpłynęła rekordowa ich liczba.

Rentę rodzinną można dostać tylko z jednego ubezpieczenia społecznego, wyjątki dotyczące emerytur nie mogą mieć tu zastosowania – orzekł SN.

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego dla osoby, która nie jest spokrewniona w pierwszym stopniu z niepełnosprawnym członkiem rodziny, przysługuje tylko wtedy, gdy bliżsi krewni oraz małżonek legitymują się orzeczeniami o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił pierwszą aplikację mobilną mZUS. Umożliwia ona szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny np. 500 plus czy "Dobry start" – poinformowała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Brzmienie przepisów nie budzi wątpliwości; wynika z niego, że osobom innym niż spokrewnione w pierwszym stopniu z niepełnosprawnym świadczenie pielęgnacyjne przysługuje tylko, gdy najbliżsi krewni nie żyją lub także są niepełnosprawni - wynika z poniedziałkowej uchwały NSA.

Wraz z setnymi urodzinami seniorzy mogą liczyć na wyjątkową premię za wiek. Od 1 marca 2022 r. dla nowych stulatków wynosi ona 4944,79 zł brutto – przekazał PAP rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Obecnie świadczenie honorowe pobiera 2689 osób.

Na kim spoczywa ciężar dowodu w sprawach o świadczenia wypadkowe, gdy istnieją podejrzenia, że poszkodowany przyczynił się do wypadku? Co ma zrobić pracodawca, u którego z powodu zbyt późnego otrzymania świadectwa pracy od pracownika nastąpiła wypłata wynagrodzenie chorobowego zamiast zasiłku? Czy wykonywanie usług na rzecz byłego zleceniodawcy pozbawi przedsiębiorcę prawa do ulg składkowych? Na jak długo ZUS może przyznać rentę z tytułu niezdolności do pracy?