Autopromocja

VAT: Ryzyko zwolnień pracowników nie rozłoży na raty zaległości

zwolnienie praca pracownik
W obliczu malejących przychodów spółka wystąpiła o rozłożenie zaległości w VAT (ponad 92 tys. zł) na 36 rat po 2,6 tys. zł każdaShutterStock
20 czerwca 2016

Trudności finansowe, które mogą skutkować bankructwem i utratą miejsc pracy, nie są wystarczającymi przesłankami, by rozłożyć na raty zaległości w VAT – uznał NSA.

Sprawa dotyczyła spółki z Kędzierzyna-Koźla, która zajmowała się sprzedażą detaliczną ubrań. Przez ponad 20 lat udawało się jej utrzymywać na rynku, ale w 2012 r. jej obroty spadły aż o 60 proc. Za główny powód tej niekorzystnej tendencji spółka wskazała otwarcie galerii handlowej, która zdominowała lokalny rynek.

W obliczu malejących przychodów spółka wystąpiła o rozłożenie zaległości w VAT (ponad 92 tys. zł) na 36 rat po 2,6 tys. zł każda. Powołała się na art. 67a par. 1 pkt 2 ordynacji podatkowej, zgodnie z którym organ może, na wniosek podatnika, rozłożyć na raty zapłatę zaległości podatkowej wraz z odsetkami za zwłokę. Takie prawo przysługuje jednak tylko w przypadkach uzasadnionych ważnym interesem podatnika lub interesem publicznym.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.