Postanowienia międzynarodowych umów o unikaniu podwójnego opodatkowania nie odnoszą się wprost do akcyjnych opcji pracowniczych – a także tzw. opcji menedżerskich – jednak zagadnienie to jest przedmiotem obszernej analizy w oficjalnym komentarzu OECD do art. 15 modelowej konwencji OECD o unikaniu podwójnego opodatkowania dochodu i majątku, odnoszącego się do dochodu z tytułu pracy najemnej. Co dokładnie wynika z tych regulacji?
OECD stoi na stanowisku, że wspomniany art. 15 modelowej konwencji OECD pozwala państwu, w którym powstaje dochód z tytułu opcji pracowniczych, opodatkować ten dochód nawet w sytuacji, gdy podatek ten stał się należny w okresie późniejszym, gdy dany podatnik nie jest już pracownikiem podmiotu mającego siedzibę w tym państwie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
