Zatrudnianie

W Wielkiej Brytanii liczba bezrobotnych zarejestrowanych do pobierania zasiłków wzrosła w czerwcu o 15,5 tys., co jest najwyższym miesięcznym przyrostem od 15 lat - wynika z danych Narodowego Biura Statystycznego (ONS).

Szybki napływ imigrantów w znacznym stopniu odbił się na spójności społeczeństwa brytyjskiego i bez zwiększenia funduszy rządowych napięcia te mogą się nasilić - ostrzegają brytyjscy posłowie w opublikowanym w środę raporcie.

Wynagrodzenie minimalne w 2009 roku wyniesie 1276 zł brutto, czyli 40,0% wysokości przeciętnej pensji, wynika z wypowiedzi wicepremiera Waldemara Pawlaka. Taką kwotę zaakceptowała obradująca we wtorek Komisja Trójstronna.

Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron to najmniej konfliktowy sposób zakończenia stosunku pracy. W niektórych sytuacjach jest to też dla pracownika sposób najdogodniejszy.

Niemcy nie otworzą swojego rynku pracy dla Polaków i obywateli innych krajów naszego regionu do roku 2011. Rząd w Berlinie zamierza natomiast wprowadzić ułatwienia w podejmowaniu pracy w Niemczech dla absolwentów wyższych uczelni.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu 2008 roku wyniosło 3.215,32 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 12,0 proc., a miesiąc do miesiąca wzrosło o 4,8 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

Pracownicy ochrony to jedna z najgorzej wynagradzanych grup zawodowych - przekonują przedstawiciele NSZZ "Solidarność" i postulują wzrost wynagrodzeń w tym sektorze.

Irlandzkie Stowarzyszenie Małych Firm SFA zaapelowało we wtorek do rządu o obniżenie minimalnej stawki płac do 7,65 euro na godzinę z 8,65 euro obecnie, aby przywrócić konkurencyjność na rynku pracy.

Rozmawiamy z CZESŁAWEM PIĄTASEM, sekretarzem stanu ds. społecznych i profesjonalizacji w Ministerstwie Obrony Narodowej - Od 2010 roku w polskim wojsku będą służyć wyłącznie żołnierze zawodowi. Armia będzie oferować nie tylko wyższe zarobki, ale także dodatkowe uprawnienia dla osób podejmujących taką służbę.

Ministerstwo Pracy chce, aby związki zawodowe nie opiniowały planowanych zwolnień pracowników. Zamierza wprowadzić zmiany do kodeksu pracy, na podstawie których organizacje te będą wyrażać opinie w sytuacji, gdy dany pracownik otrzyma już wypowiedzenie.

Rząd chce zmienić zasady opiniowania przez związki zawodowe zwolnień pracowników z pracy. Pracodawcy twierdzą, że zmiany w kodeksie pracy zmniejszą liczbę fikcyjnych zwolnień lekarskich. Związkowcy nie zgadzają się na zmniejszanie ochrony pracowników należących do organizacji związkowych.

Podleganie ubezpieczeniom społecznym zależy od rodzaju zawartej umowy cywilnoprawnej. Istotne jest też to, czy umowa ta stanowi dla zatrudnionego na jej podstawie jedyny tytuł do ubezpieczeń oraz jaki jest status podpisującego taką umowę - czy jest uczniem, studentem, emerytem czy rencistą.

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w czerwcu br. o 10,3% r/r wobec 10,5% w maju, uważają analitycy. Eksperci są dość zgodni w ocenie tendencji zanotowanych w czerwcu - nadal brak rąk do pracy zmusza pracodawców do płacenia wyższych pensji. Równie zgodnie jednak zauważają, że powoli wyczerpują się już ich rezerwy na podwyżki. W tym okresie zatrudnienie wzrosło - według nich - o 5,1% r/r, czyli o 0,3 pp. mniej niż w poprzednim miesiącu.