Premier: lepiej, żeby Święto Trzech Króli nie było dniem wolnymPremier Donald uważa, że byłoby lepiej, gdyby przypadające 6 stycznia święto Trzech Króli nie było dniem wolnym od pracy.18 września 2008
Jak zatrudnić pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracyPracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy korzysta z takich samych uprawnień jak pracownicy pełnoetatowi. Inaczej jednak rozliczany jest jego wymiar urlopu wypoczynkowego i praca w godzinach nadliczbowych.Danuta Klucz•18 września 2008
"Działania wobec bezrobocia są niewystarczająco skoordynowane"Skuteczne leczenie gospodarki i społeczeństwa z bezrobocia jest w Polsce utrudnione wobec fragmentarycznych i nieskoordynowanych badań potrzeb rynku - uważa prof. Andrzej Barczak z Akademii Ekonomicznej w Katowicach.18 września 2008
Czy można zwolnić radnego z pracy bez zgody rady gminyJedną z grup pracowników, których stosunek pracy podlega szczególnej ochronie, są radni gminy. Ochrona ta przejawia się w obowiązku uzyskania przez pracodawcę zgody rady gminy na rozwiązanie umowy z pracownikiem będącym radnym. Czy zawsze zgoda ta jest konieczna?Bartłomiej Raczkowski•18 września 2008
Chlebowski: będzie wniosek o odrzucenie projektu ws. Święta Trzech KróliSzef klubu PO Zbigniew Chlebowski zapowiedział, że jego klub złoży jutro wniosek o odrzucenie w pierwszym czytaniu obywatelskiego projektu w sprawie ustanowienia Święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy. W posiedzeniu klubu brał udział premier Donald Tusk.18 września 2008
Związki mogą zablokować przekształcenia szpitaliRząd zapowiada, że ustawy reformujące system ochrony zdrowia zostaną uchwalone w najbliższym miesiącu. Pracownicy medyczni nie zgadzają się m.in. na obowiązkową zmianę formy prawnej szpitali. Dyrektorzy szpitali sprzeciwiają się obligatoryjnemu przejęciu wszystkich pracowników przekształconych szpitali.Dominika Sikora•18 września 2008
Kiedy pracownik nie otrzyma świadczeń za czas chorobyNależy odróżnić sytuacje, w których zasiłek chorobowy nie przysługuje, od tych, gdy pracownik nabywa do niego prawo, a potem je traci. Zasiłek nie przysługuje pracownikom z bardzo krótkim stażem pracy, korzystającym z urlopu bezpłatnego czy wychowawczego. Natomiast utrata prawa do świadczenia następuje m.in. w razie wykonywania pracy zarobkowej w czasie choroby.Aneta Maj•17 września 2008
Święto Trzech Króli może być dniem wolnym od pracyZmiana prawa. Wbrew wcześniejszym zapowiedziom, koalicja rządząca może poprzeć projekt ustanowienia 6 stycznia dniem wolnym od pracy. Popiera go najważniejsza partia opozycyjna.17 września 2008
Sondaż: Polacy po 50. uważają się za chorych i chętnie przeszliby na emeryturęPonad 60 proc. Polaków po 50. roku życia ocenia swój stan zdrowia jako zły, a tylko ok. 8 proc. jako dobry. Większość (ponad 60 proc.) osób z tej grupy wiekowej deklaruje chęć przejścia na emeryturę - wynika z badań przeprowadzonych w ramach europejskiego programu SHARE.17 września 2008
Czy można stracić pracę za załatwianie spraw prywatnych w czasie pracyNiejednokrotnie zdarza się, że pracownicy wykorzystują część swojego czasu pracy na sprawy niezwiązane z zakresem ich obowiązków służbowych. Czy takie zachowanie pracownika może uzasadniać rozwiązanie z nim stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy?Arkadiusz Sobczyk•17 września 2008
Pracownik ochrony nadal będzie płacił za badaniaPracodawca nie musi finansować badań lekarskich kandydata do pracy w agencji ochrony.Artur Radwan•16 września 2008
Jak liczyć okresy wypowiedzenia umowy o pracęDługość okresu wypowiedzenia może być różna. Zależy ona od rodzaju umowy o pracę, czasu jej trwania lub stażu zakładowego pracownika, którego wypowiedzenie dotyczy.Jadwiga Sowińska•16 września 2008
Sejmowa dyskusja nad Świętem Trzech Króli: jak zagłosują posłowie?Jutro Sejm rozpocznie trzydniowe posiedzenie. Posłowie będą dyskutować m.in. o tym, czy Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy. Wysłuchają informacji rządu na temat oświaty oraz rozpatrzą kolejne propozycje zmian w prawie przygotowane przez komisję nadzwyczajną "Przyjazne Państwo".16 września 2008
Czy nowy pracodawca może przejąć pracownika z zaległym urlopemPracodawca, za zgodą pracownika, zamierza z dniem 1 października przenieść go do spółki zależnej. Pracownik wykorzystał 10 dni urlopu, pozostałe 16 dni ma zaplanowane na grudzień i zależy mu, aby wykorzystać je wszystkie w tym terminie i w naturze. Nowy pracodawca wyraża na to zgodę. Czy w takiej sytuacji dotychczasowy pracodawca musi wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?Agnieszka Lisiecka•16 września 2008
Poszukujący pracy otrzyma ponad 1 tys. zł stypendiumOsoba zagrożona zwolnieniem z pracy będzie mogła otrzymać z Funduszu Pracy pieniądze na szkolenia i studia podyplomowe.Paweł Jakubczak•16 września 2008
Czy błędne rozliczenie mienia może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracęPracownik przez nierozwagę zapomniał rozliczyć się z powierzonego mienia. Nie można mu zarzucić, że zrobił to umyślnie. Czy pracodawca może wypowiedzieć mu umowę o pracę?Katarzyna Dulewicz•15 września 2008
Prawo do zasiłku nie zależy od miejsca pobytuKraj UE nie może uzależniać przyznania zasiłku dla bezrobotnych od warunku posiadania miejsca zamieszkania na terytorium tego państwa przez osoby do niego uprawnione.Katarzyna Żaczkiewicz•15 września 2008
Analitycy: wynagrodzenia w firmach w VIII wzrosły o 10,9% r/r, zatrudnienie o 4,5% r/r Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w sierpniu br. o 10,9% r/r wobec 11,6% w lipcu, uważają analitycy. Eksperci są zgodni w ocenie tendencji zanotowanych w sierpniu: słabnąca gospodarka i coraz gorsza sytuacja finansowa przedsiębiorstw wymuszają ograniczanie podwyżek. W tym okresie zatrudnienie wzrosło - według nich - o 4,5% r/r, czyli o 0,2 pkt proc. mniej niż w poprzednim miesiącu. 15 września 2008
Czy pracodawca może zakazać pracownikowi dodatkowego zatrudnieniaW kodeksie pracy nie ma przepisu ograniczającego podejmowanie dodatkowych zajęć zarobkowych w czasie zatrudnienia u danego pracodawcy. Czy pracodawca może zakazać pracownikowi dodatkowej pracy zarobkowej?12 września 2008