Co dzieje się z pensją pracownika po jego śmierci?Z dniem zgonu pracownika z mocy samego prawa wygasa stosunek pracy łączący go z dotychczasowym zakładem. Mimo to na firmie ciążą nadal pewne zobowiązania, bowiem niektóre uprawnienia zmarłego zatrudnionego przechodzą na jego bliskich.08 listopada 2012
Możliwość wypowiedzenia z pracy nie zawsze trzeba zastrzegać w umowieCzy umowę na czas określony można rozwiązać za wypowiedzeniem tylko w przypadku, gdy zawarto ją na dłużej niż 6 miesięcy i przewiduje ona taką możliwość?08 listopada 2012
Jak chory pracownik powinien współpracować ze swoją firmąZatrudniony pozostający na zwolnieniu lekarskim nie przestaje mieć obowiązków wobec przedsiębiorcy. Musi z nim być w kontakcie, by otrzymać świadczenia z ubezpieczenia na czas chorobyTomasz Zalewski•08 listopada 2012
Wygląd pracownika nie może być powodem zwolnieniaOtyłość, posiadanie tatuaży, a nawet kolor włosów, czy ubiór nie powinny stanowić podstawy do gorszego traktowania pracowników. Jak uznał Sąd Najwyższy, w niektórych przypadkach wygląd pracownika może być uznany za istotne kryterium dyskryminacji i umożliwiać pracownikowi ubieganie się o odszkodowanie, jeśli z tego powodu jest np. gorzej wynagradzany niż inne osoby na tych samych stanowiskach lub został zwolniony z pracy (wyrok z 2 października 2012 r., sygn. akt II PK 82/12).Łukasz Guza•08 listopada 2012
Bank ING zwalnia w Europie 2350 osóbHolenderski bank ING zwalnia 2350 pracowników w Europie (2,5 proc. załogi liczącej 94 tys.), co ma mu zaoszczędzić ok. 500 mln euro. Bank ogłosił, że jego zysk netto za trzeci kwartał br. wyniósł 609 mln euro.07 listopada 2012
Koncern telekomunikacyjny Ericsson zwolni 1,5 tys pracownikówSzwedzki koncern telekomunikacyjny Ericsson zwolni 1,5 tys. pracowników w oddziałach firmy w całej Szwecji - poinformowała w środę centrala firmy w Sztokholmie. Decyzja spowodowana jest koniecznością oszczędności.07 listopada 2012
Bochniarz: Koniec z jedną pracą na całe życieEra jednej, stałej pracy od szkoły do emerytury skończyła się. Będziemy musieli w ciągu swojego zawodowego życia zmieniać pracę kilkakrotnie i kilkakrotnie zmieniać też jej charakter czy profil.Henryka Bochniarz•07 listopada 2012
Gdzie bezrobotni szukają ofert zatrudnienia? Na pewno nie w urzędach pracyBezrobotni bardzo często intensywnie poszukując pracy, szybko reagują na oferty zamieszczane w prasie i internecie oraz angażują znajomych do pomocy w szukaniu zajęcia – wynika z badań NBP i GUS. Zaledwie 18 proc. bezrobotnych aktywnie poszukujących zatrudnienia otrzymało w tym roku ofertę z urzędu pracy.07 listopada 2012
Fachowcy mogą przebierać w ofertach pracy. Kogo poszukują firmy?Duże bezrobocie nie musi być przeszkodą w znalezieniu zatrudnienia. Nie dla osób mających określone, najlepiej unikalne kompetencje, a do tego legitymujących się dużym doświadczeniem w zawodzie.Patrycja Otto•07 listopada 2012
Mapa bezrobocia: na peryferiach kraju młodzi nie znajdą pracyFala bezrobocia zalała cały kraj, ale najwyższa jest w małych miejscowościach. Aż w co piątym powiecie pracy nie ma więcej niż jedna piąta mieszkańców.07 listopada 2012
Bezrobocie schowało się na wsi. Rolnictwo ukrywa około 600 tys. osób bez pracyW Polsce w rolnictwie pracuje prawie tyle samo osób, ile w Niemczech, we Francji i w Hiszpanii razem wziętych. Oficjalnie bez pracy w tym sektorze jest niecałe 50 tys. osób. Nieoficjalnie liczba ta wynosi co najmniej 600 tys.06 listopada 2012
Przemysł się kończy. Przyszłość pracy jest w usługachObecnie w usługach ma zajęcie 62,6 proc. osób pracujących w gospodarce. Jeszcze w 2000 roku było to 54 proc. W ostatnich dwunastu latach zlikwidowano w przemyśle aż 700 tys. miejsc pracy (w przeliczeniu na pełne etaty) – szacują eksperci Instytutu Ekonomicznego NBP. W efekcie w tym dziale gospodarki w pierwszym kwartale tego roku miało zajęcie tylko nieco ponad 2,5 mln osób.05 listopada 2012
Zmiany w kodeksie pracy: Elastyczny czas pracy i stałe umowy dla rodzicówRząd pracuje nad zmianami, które będą ważne dla wszystkich pracujących rodziców. W najbliższym czasie ma być gotowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, który umożliwi im korzystanie z rocznego urlopu macierzyńskiego (z niższym, 80-proc. zasiłkiem macierzyńskim). Z kolei w Komisji Trójstronnej trwają negocjacje nowego działu VI k.p., czyli przepisów o czasie pracy.Łukasz Guza•05 listopada 2012
Najlepiej zarabia się na państwowymOd wybuchu kryzysu tkwimy w niesłusznym przekonaniu, że zarobki w sektorze publicznym, czyli kontrolowanym przez państwo, zostały zamrożone. To nieprawda. Joanna Solska•02 listopada 2012
Suchodolska: Wróżenie z fusów na dnie szklanki urzędniczkiCzy w trakcie załatwiania sprawy urzędnik wykonał pracę kompetentnie i fachowo? Szybko i uprzejmie? Taką ankietę można znaleźć na stronach stołecznych urzędów dzielnicowych. Na dobrą obsługę klientów kładą dziś nacisk wszystkie samorządy. Powód jest prosty – prezydent czy burmistrz chcą być wybrani na następną kadencję. A pani Krysia, która pokrzykuje na petentów przeszkadzających jej pić poranną kawę, może mu być w tym przeszkodą.Mira Suchodolska•02 listopada 2012
Wymarzona praca w samorządzie: awans dla wszystkich pierwszego dnia pracyNie masz doświadczenia, ale marzysz o awansie? Postaraj się o etat w samorządzie. Tam rozdają jedne z najwyższych stanowisk urzędniczych już pierwszego dnia pracy. Tylko o rozwoju zawodowym zapomnij, bo jako inspektor będziesz pracować praktycznie do końca kariery.Artur Radwan•02 listopada 2012
Opel zwolni w 2012 r. łącznie 2 600 osóbNależąca do amerykańskiego koncernu General Motors europejska spółka motoryzacyjna Opel zwolni w tym roku z powodu kryzysu w branży samochodowej łącznie ok. 2,6 tys. osób. Od początku roku z fabryk spółki odeszło już 2,3 tys. pracowników.31 października 2012
235 tys. bezrobotnych po studiach. Tak źle jeszcze nie byłoW końcu września w urzędach pracy zarejestrowanych było 235,4 tys. bezrobotnych po studiach – wynika z najnowszych danych resortu pracy. To o blisko 20 tys. więcej niż w czerwcu. Tym samym pobity został kolejny smutny rekord – nigdy wcześniej nie było w końcu III kwartału aż tak dużej liczby osób bez zajęcia z dyplomem wyższej uczelni.31 października 2012
"Googliness" - nowy trend na rynku pracyWszystkie badania wykazują, że atmosfera w pracy jest najważniejsza. "Googliness" - to nowy trend w wielkich korporacjach, które chcą, by ich pracownicy identyfikowali się z firmą tak, jakby to była ich rodzina. To się udaje, bo coraz trudniej oddzielić życie prywatne od pracy.30 października 2012
Bezrobotny bezrobotnemu nierówny. Im dalej od dużych miast, ty gorzejIm dalej od dużych miast, tym stopa bezrobocia większa – takie wnioski płyną z analiz danych Głównego Urzędu Statystycznego. 30 października 2012