Rodzaj umowy nie wpływa na refundację za okularyW przepisach wewnątrzzakładowych chcemy zapisać, że zwracamy koszty okularów, ale tylko tym, którzy pomyślnie przeszli okres próbny i teraz mają umowę na czas określony lub nieokreślony. Czy taki zapis jest prawidłowy?Maciej Ambroziewicz•16 października 2014
Pracodawcy chcą ograniczyć związkowcom zwolnienia z pracyPracodawcy chcą ograniczyć korzystanie przez związkowców z doraźnych zwolnień od pracy. Zarzucają działaczom, że nadużywają tego prawa. Ministerstwo jest gotowe zmienić przepisyTomasz Zalewski•16 października 2014
Guza: Nie dla wypaczeń Komu komuniści nie dali rady, z tymi poradzi sobie wolny rynek. Tak w skrócie można podsumować sytuację pracowników Stoczni Gdańskiej, którzy – mimo długiego stażu pracy i wysokich kwalifikacji – są dziś kierowani do prac interwencyjnych, czyli tzw. karnej brygady. Łukasz Guza•15 października 2014
Brygada karna dla stoczniowców, którzy nie godzą się na odejścieInżynier z 30-letnim stażem pracy przesunięty do pracy papierkowej w archiwum, księgowa z obowiązkiem sprzątania i organizowania przeprowadzek. Takie zadania dostają osoby, które nie chcą dobrowolnie odejść ze Stoczni Gdańskiej.Michał Kuc•15 października 2014
Dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie - jak odebraćZbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”15 października 2014
Czy trzeba odbierać telefon służbowy po godzinach pracyPracodawca ma prawo nakazać pracownikowi odbieranie telefonów po zakończeniu godzin pracy, ale jest to wówczas traktowane jako dyżur i podlega uregulowaniom prawnym. Agnieszka Brzostek•15 października 2014
Niepełnosprawnych wolno zatrudniać na innych warunkachMój szef zatrudnił ostatnio kilka osób niepełnosprawnych – pisze pan Marcin. – Jestem zdziwiony, bo kiedy nieco wcześniej rozmawiałem z nim o zwiększeniu liczby pracowników, usłyszałem, że nie ma na to środków. Ponadto większość osób w naszej firmie pracuje na zleceniach, natomiast niepełnosprawni dostali umowę o pracę, a ich dzień pracy jest krótszy. Czy to zgodne z prawem – pyta czytelnik.Maria Kuźniar•14 października 2014
4 rzeczy, które możesz zrobić gdy pracodawca nie płaci składek do ZUSObowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego ciąży na pracodawcy. W przypadku, gdy nie wywiąże się on z tego obowiązku, grozi mu między innymi grzywna, wpis do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych, a nawet odpowiedzialność karna. Agnieszka Brzostek•14 października 2014
6 form nacisku szefa na pracownika, czyli do czego nielegalnie zmuszają nas firmyPaństwowa Inspekcja Pracy nazywa weksle in blanco, do podpisywania których firmy zmuszają podwładnych, plagą i domaga się ich likwidacji. Jednak jest to tylko jeden wielu - często nielegalnych - kroków pracodawcy, mających na celu podporządkowanie sobie pracownika. Agnieszka Brzostek•12 października 2014
Szara strefa – kto najchętniej pracuje bez rachunku?W jakich zawodach prawdopodobieństwo wykonywania pracy na czarno jest największe? 11 października 2014
W których zawodach dominują kobiety?Badacze z Eurofoundu przeanalizowali 20 grup zawodowych, obejmujących 76 proc. wszystkich zatrudnionych pracowników, aby sprawdzić, w których zawodach dominują kobiety, a w których mężczyźni. Okazuje się, że grupami zawodowymi typowo męskimi są w szczególności: robotnicy budowlani (tylko 1 proc. grupy stanowiły kobiety); kierowcy i operatorzy pojazdów (4 proc. grupy stanowiły kobiety); czy pracownicy obróbki metali (5 proc. grupy stanowiły kobiety).11 października 2014
Jak legalnie zatrudnić obcokrajowca w PolsceCoraz częściej polscy przedsiębiorcy decydują się na zatrudnianie cudzoziemców. Dając pracę osobie nie posiadającej polskiego obywatelstwa należy pamiętać o kilku ważnych obowiązkach, które spoczywają na pracodawcy. Przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 roku, poz. 674, z późn. zm.) oraz rozporządzenia wykonawcze.11 października 2014
Zarobki sprzedawców i kasjerów w sklepachSprzedawcy i kasjerzy w sklepach zarabiali znacznie poniżej średnich zarobków w branży handlowej - wynika z danych GUS. Nawet wynagrodzenie 10% najlepiej zarabiających w tej grupie nie przekroczyło średniego wynagrodzenia w kraju. 11 października 2014
Komisja jednomyślna w sprawie oskładkowania zleceńProjekt ozusowania umów zlecenia od 2016 r. i wynagrodzenia członków rad nadzorczych już od przyszłego roku jest coraz bliższy wejścia w życie. Wbrew woli resortów pracy i finansów.Michał Kuc•09 października 2014
W internecie nadal dużo ofert pracyUtrzymuje się wysoka liczba ofert pracy w internecie - wynika z badania Katedry Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Jego autorzy podkreślają, że to pozytywne zjawisko utrzymuje się, mimo pewnych niepokojących sygnałów płynących z gospodarki.09 października 2014
Bezrobotny jak sprzedawcaJakie profesje cechuje największe bezrobocie? Grafika obrazuje dane z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Anna Wittenberg•09 października 2014
Najpierw zabawa na imprezie integracyjnej, a potem dyscyplinarkaZnieważenie pracodawcy na wyjeździe to działanie wbrew podstawowym obowiązkom służbowym. Można je także naruszyć po godzinach pracy.Magdalena Januszewska•09 października 2014
Karta górnika już dawno nie chroni górniczych przywilejówKompania Węglowa SA zapowiedziała, że odbierze deputaty węglowe. Gdyby nie obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi, to mogłaby to zrobić ad hoc, bo większość górniczych uprawnień od lat jest w przepisach wewnętrznych. A karta? Wielu praw już nie reguluje.Łukasz Chruściel•09 października 2014
Nowy priorytet MEN: Nawet 820 mln euro na szkolnictwo zawodowe MEN chce naprawić szkolnictwo zawodowe. Resort przyznaje, że większość techników i zawodówek nie spełnia swojej roli. Minister Joanna Kluzik-Rostkowska obiecuje zmiany i pieniądze. Do 2020 roku będzie na to przeznaczonych 120 milionów euro z funduszy unijnych. Szkolnictwo zawodowe może być również wsparte 700 milionami euro z funduszy regionalnych. 08 października 2014
Sejmowa komisja: Ozusowanie śmieciówek? A co z pracownikami tymczasowymi?Zgodnie z prawem, pracownika tymczasowego można zatrudniać do 18 miesięcy. Agencje pracy tymczasowej obchodzą te przepisy - bywa, że przekazują sobie pracownika albo rejestrują kolejną agencję po to, by móc go dalej kierować do danej firmy.08 października 2014