O zakwalifikowaniu pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach decyduje faktyczny zakres wykonywanych obowiązków, a nie wyłącznie formalna nazwa stanowiska. Tak uznał Sąd Okręgowy w Kaliszu w dwóch wyrokach. Tym samym cofnął decyzje ZUS w tej sprawie.
Wyroki zapadły 10 września 2024 r. (sygn. akt V U 387/24) i 12 listopada 2024 r. (sygn. akt V U 763/24), ale opublikowano je w maju br. Oba zostały wydane w sprawie odwołania przez pracowników od decyzji ZUS, w której odmówiono im przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Zakład uznał, że nie udowodnili oni 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
– Te orzeczenia to naprawienie przez sąd okręgowy błędów albo niedopatrzeń, jakie popełnił jeden z oddziałów ZUS. Być może była to kwestia braku odpowiednich dokumentów lub innych środków dowodowych, których ubezpieczeni nie przedłożyli w trakcie postępowania przed organem rentowym – uważa dr Marcin Wojewódka, radca prawny w Wojewódka i Wspólnicy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.