Najnowsze

Policja i CBZC zatrzymały w środę trzy osoby w ramach śledztwa ws. giełdy kryptowalut Zondacrypto. Funkcjonariusze zabezpieczają dokumentację w siedzibach Polskiego Komitetu Olimpijskiego i Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, by zebrać ew. dowody w sprawie.

Zwolnienie lekarskie nie zawsze oznacza, że pracownik jest chroniony przed utratą pracy. Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których pracodawca może rozwiązać umowę również podczas L4. Znaczenie mają m.in. długość nieobecności i moment otrzymania wypowiedzenia. Sprawdzamy, kiedy ochrona przestaje działać.

Świadczenie na początek roku szkolnego musi mieścić się w regulaminie ZFŚS jako pomoc materialna. Pracodawca może ustalić progi socjalne i oprzeć ocenę na oświadczeniu pracownika, żądając dokumentów tylko w niezbędnym zakresie.

Zatrudnienie przy prowadzeniu lekkiego pojazdu dostawczego lub auta osobowego nie zawsze podlega takim samym ograniczeniom jak przy przewozach ciężarowych. W ruchu krajowym 12-godzinna dniówka może być dopuszczalna także wtedy, gdy część obowiązków przypada w godzinach nocnych, natomiast harmonogram nie w każdym przypadku musi być sporządzany.

Donald Tusk zabrał głos ws. niedawnych pożarów w polskich fabrykach. Jak zaznaczył szef rządu, nie ma wątpliwości, że w przypadku zakładu ze Skarżyska-Kamiennej doszło do celowego podpalenia. - To był akt sabotażu. W przypadku pożaru w Lublinie nie ma tego typu dowodów, ale ze względu na charakter produkcji, nie można tego wykluczyć - podkreślił premier.

Pracodawca nie powinien odmawiać wczasów pod gruszą tylko dlatego, że pracownik korzysta z zaległego urlopu do 30 września. Ustawa o ZFŚS nie różnicuje urlopu bieżącego i zaległego, a PIP wskazuje na ryzyko naruszenia równego traktowania.

Projektowane regulacje, wdrażające dyrektywę 2023/970, włączą reprezentację pracowników w ustalanie kryteriów wartościowania pracy oraz klasyfikowanie stanowisk. Szerszy dostęp do danych o polityce płacowej może istotnie wpłynąć na przebieg negocjacji i bieżącą współpracę z pracodawcą.

Masz 65 lat i 30 lat stażu pracy? Nie szukaj w ZUS gotowych tabel z wyliczeniami - takie zestawienia po prostu nie istnieją. Wysokość Twojego świadczenia zależy wyłącznie od sumy zebranych składek i średniego dalszego trwania życia. Taki staż daje jednak 65-latkowi potężną gwarancję: chroni przed emeryturą groszową i zapewnia prawo do ustawowego minimum.

Największe i najmniejsze bezwzględne kwoty wydatków, największe wzrosty i… największe spadki, jeśli chodzi o nakłady budżetu państwa. Pokazujemy wydatki budżetowe (niemal) złotówka po złotówce

Ustanowienie nieetatowego członka władz spółdzielni w trybie art. 49 par. 1 i 2 prawa spółdzielczego oznacza jego wybór, a nie powołanie w rozumieniu art. 66 ust. 1 pkt 35a ustawy zdrowotnej. Dlatego od wypłacanego mu miesięcznie ryczałtu nie opłaca się składki zdrowotnej.

Wybraliśmy sześć – naszym zdaniem – najistotniejszych postanowień dotyczących świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Sąd Najwyższy rozstrzygnął w nich m.in. kwestie wypłaty środków z subkonta, zwrotu nienależnie pobranych zasiłków, prawa do renty rodzinnej i renty z tytułu niezdolności do pracy, emerytury pomostowej oraz sądowej kontroli decyzji ZUS.

Stała praca nauczyciela mianowanego na 13/20 etatu nie może zostać wprowadzona zwykłym porozumieniem zmieniającym, jeśli nie ma przyczyn organizacyjnych z art. 20 ust. 1 KN. Właściwe jest rozwiązanie mianowania i umowa na czas nieokreślony.

Brak przygotowania pedagogicznego nie wyklucza umowy z nauczycielem początkującym psychologiem. Wymaga jednak pisemnego zobowiązania do uzupełnienia kwalifikacji w pierwszym roku pracy; po drugim roku bez ich uzyskania dalsze zatrudnienie jest niedopuszczalne.

Gdy e-ZLA obejmuje dzień, w którym pracownik przepracował tylko część dniówki i za zgodą pracodawcy poszedł do lekarza, rozliczenie nie ogranicza się do jednej wypłaty. Za godziny pracy należy się pensja, a za cały dzień – wynagrodzenie chorobowe.

Narodowy Bank Polski wprowadził do obiegu nową monetę kolekcjonerską, która z miejsca stała się hitem wśród zbieraczy. Choć jej oficjalny nominał to zaledwie 10 złotych, cena emisyjna zwala z nóg i wynosi aż 360 złotych. Srebrny numizmat upamiętnia Halinę Konopacką, ale to nie wizerunek mistrzyni, a jeden zaskakujący detal wywołał największe poruszenie.

Nauczyciel języka polskiego zatrudniony po dwuletnim przygotowaniu do zawodu na 6/18 etatu powinien od 1 września 2026 r. otrzymać umowę bezterminową, jeśli ma kwalifikacje i co najmniej dobrą ocenę pracy; sam niedobór godzin nie uzasadnia art. 10 ust. 7 KN.

Wszystkich Świętych 2026 wypada w niedzielę, dlatego pracownicy nie dostają za 1 listopada dodatkowego wolnego. Do Sejmu trafiła jednak propozycja zmiany tej zasady, która mogła otworzyć drogę do wolnego 2 listopada. Komisja sejmowa podjęła już decyzję. Czy zyskamy kolejny długi weekend?

Od 9 września 2026 r. zacznie obowiązywać nowy wykaz Ministerstwa Zdrowia obejmujący 294 pozycje zagrożone brakiem dostępności. Wśród nich znalazły się insuliny, inhalatory używane przez osoby z astmą i POChP, leki stosowane w ADHD, depresji, padaczce i chorobie Parkinsona, a także preparaty onkologiczne i przeciwbólowe. Sprawdź, czy Twój lek jest na liście.

Uczeń korzysta z telefonu podczas lekcji albo przerwy, mimo że szkoła wprowadziła zakaz. Czy nauczyciel może mu go zabrać? Od 1 września 2026 r. odpowiedź na to pytanie zależy przede wszystkim od rodzaju szkoły oraz zasad określonych w jej statucie.