Najnowsze

Trzy elementy decydują o tym, że osoba wybrana na stanowisko sędziego Trybunału Konstytucyjnego jest tym sędzią - mówił prezes TK Bogdan Święczkowski. Jak dodał, jednym z nich jest stanowisko prezydenta ws. tego, czy ślubowanie zostało złożone wobec niego i uznanie, że zostało złożone wobec niego - dodał.

Prawie dwa tygodnie po deklarowanym terminie rząd nadal nie nadał biegu projektowi podatku od osiąganych w kryzysie nadzwyczajnych zysków sektora paliwowego. DGP poznał ich szacunkową wysokość dla Polski.

W ciągu kilku tygodni kryzysu związanego z amerykańsko-izraelską operacją w Iranie oraz blokadą cieśniny Ormuz nadzwyczajne zyski ze sprzedaży paliw osiągnęły poziomy zbliżone do wyników, na które w normalnych warunkach wiele koncernów musiało pracować przez cały rok.

Problemy z zaliczaniem pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy nie wynikają z przepisów ustawy, lecz z ich nieprawidłowego stosowania w praktyce – uważa resort pracy. W związku z tym ministerstwo nie planuje zmian w przepisach.

Mimo narastającego problemu zadłużenia wobec jednostek samorządu terytorialnego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie planuje zmian w zakresie ochrony wynagrodzenia minimalnego przed egzekucją – wynika z odpowiedzi na interpelację poselską nr 15 502.

Dr hab. Stefan Płażek: Wprowadza się konkursy na stanowiska dyrektorów, ale jednocześnie pozostawia możliwość wskazania kandydatów spoza korpusu służby cywilnej. Dotąd wymagano od kandydata tytułu magistra, tymczasem projekt ponownie obniża wymagania do licencjatu.

Wyrównanie wynagrodzeń na podobnych stanowiskach kobiet i mężczyzn będzie znacznie łatwiejsze w sektorze przedsiębiorstw niż w administracji państwowej. Koszty realizacji tego zobowiązania w budżetówce mogą być liczone w miliardach złotych.

Administracja państwowa powinna być wzorem we wdrażaniu zmian związanych z dyrektywą UE 2023/970 o równości wynagrodzeń. Unijne przepisy powinny zostać wdrożone do 7 czerwca 2026 r. (w Polsce, jak wszystko wskazuje, będzie to jednak opóźnione). Niestety okazuje się, że w sferze budżetowej, w tym urzędach niwelowanie różnic w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn nie będzie łatwe.

Konsumenci będą dokładnie wiedzieć, skąd pochodzi miód w ich słoiku. Zmienią się też zasady etykietowania soków owocowych, dżemów i mleka konserwowanego.

Obowiązek przyznawania pobytu w mieszkaniu wspomaganym wszystkim osobom na czas nieokreślony będzie blokować dostępność miejsc. Sprzeciw samorządów budzi też zmiana zasad kierowania do domu pomocy społecznej.

Według wstępnych szacunków czeka nas niski wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku. Wyliczenia pracodawców różnią się jednak od związkowych. Niezależnie od metod liczenia próg 5 tys. zł brutto raczej nie zostanie przekroczony.

Ten, kto przy rozliczeniu daniny solidarnościowej za 2025 r. nie uwzględnił ulgi B+R lub na złe długi, ma jeszcze szansę to nadrobić poprzez korektę deklaracji DSF-1. Warto tylko poczekać na ostateczne rozstrzygnięcia Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Czy magistrzy prawa powinni udzielać darmowej pomocy prawnej pod nadzorem doświadczonych prawników? Taki postulat pojawił się w jednej z petycji, która trafiła do Sejmu. Jej autorzy chcą też, by praca przy poradnictwie obywatelskim i edukacji prawnej była zaliczana do aplikacji adwokackiej i radcowskiej.

Styl gry nie mieści się w definicji utworu, o jakiej mowa w prawie autorskim, w związku z czym sekwencje szachowe nie są przedmiotem ochrony prawnoautorskiej – wynika z orzeczenia Sądu Okręgowego w Gdańsku.

Zakup fotela do masażu można potrącić w ramach ulgi rehabilitacyjnej, jeżeli jest to urządzenie niezbędne w rehabilitacji niepełnosprawnego podatnika. Potwierdził to dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – kodeks pracy oraz ustawy – kodeks postępowania cywilnego przebudowuje przepisy dotyczące mobbingu: upraszcza definicję i przenosi ciężar przeciwdziałania zjawisku z deklaracji na realne działania prewencyjne. Dla pracowników oznacza to szansę na czytelniejsze standardy ochrony, dla pracodawców – konieczność wdrożenia procedur i szybkiej reakcji na niepożądane zachowania przy jednoczesnym wzroście ryzyka sporów sądowych.