Media niedostatecznie chronią dane osobowe? Prezes UODO chce kodeksu postępowaniaJeśli chodzi o przetwarzanie danych osobowych, media korzystają z tzw. wyjątku dziennikarskiego, przewidzianego w art. 2 ustawy o ochronie danych osobowych. Nie są jednak całkowicie zwolnione ze stosowania przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, czyli RODO. Zwrócił na to uwagę prezes UODO.Olga Łozińska•08 lipca 2026
Minister zdrowia zapowiada reformę systemu. „Nie możemy udawać, że jest wolny od wad”Koniec z „kominami płacowymi”, jedna kolejka dla pacjentów i większa kontrola nad publicznymi pieniędzmi – Ministerstwo Zdrowia przedstawia plan zmian w systemie ochrony zdrowia. Resort chce ograniczyć nieprzejrzyste zasady wynagradzania lekarzy, wprowadzić centralną e-rejestrację oraz uporządkować dostęp do świadczeń. Zapowiedzi to polityczny efekt skandalu w warszawskim Szpitalu Południowym.Karolina Nowakowska•08 lipca 2026
Czy pracownik na urlopie wychowawczym ma prawo wnioskować o dofinansowanie wypoczynku z ZFŚSUrlop wychowawczy nie pozbawia pracownika prawa do korzystania ze świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. O przyznaniu pomocy powinno decydować wyłącznie kryterium socjalne, a nie fakt czasowego niewykonywania pracy.Magdalena Sobczak•08 lipca 2026
Farage rezygnuje i chce oczyścić się przez zwycięstwoLider populistycznej i antyimigranckiej Reform UK ogłosił, że rezygnuje z mandatu członka Izby Gmin i zamierza wystartować w przyspieszonych wyborach. To reakcja na kryzys wizerunkowy związany z kontrowersyjną przeszłością sponsorów ugrupowania założonego przez Nigela Farage’a.Michał Litorowicz•08 lipca 2026
Kancelarie będą się łączyć? Nowy model zmienia branżę [RYNEK PRAWNICZY]Rynek usług prawnych i doradczych wchodzi w nową epokę. Konsolidacja, kapitał, technologia i globalizacja mogą całkowicie zmienić sposób działania kancelarii.08 lipca 2026
ZUS może zaniżyć Twoją emeryturę. Pułapka w przepisach niszczy kapitał początkowy. Pilnuj tych dokumentówWiększość Polaków jest przekonana, że ZUS automatycznie posiada pełną wiedzę o ich historycznych zarobkach. To potężny błąd, który na starość może kosztować utratę setek złotych każdego miesiąca. O ile składki odprowadzane po 1999 roku są precyzyjnie zapisane w systemie cyfrowym, o tyle starszy staż pracy wymaga osobistego udokumentowania. Jeśli nie dostarczysz odpowiednich papierów, ZUS ma prawo przyjąć minimalne wynagrodzenie zamiast Twojej realnej, wyższej wypłaty.Anna Kot•08 lipca 2026
Rząd nie drukuje wyroków TK. Sąd: to delikt konstytucyjnyOrgan państwowy nie może nie stosować wyroku Trybunału Konstytucyjnego, powołując się na fakt braku jego publikacji. Okoliczność ta może być jedynie oceniona jako nieuprawnione zaniechanie władzy wykonawczej.Małgorzata Kryszkiewicz•08 lipca 2026
Nowe możliwości leczenia szpiczaka [STAN ZDROWIA]Nowoczesne leczenie szpiczaka plazmocytowego pozwala dziś nie tylko wydłużać życie pacjentów, ale coraz częściej utrzymywać chorobę pod kontrolą przez wiele lat. Ostatnia decyzja refundacyjna Ministerstwa Zdrowia otwiera dostęp do kolejnej terapii, która – zdaniem hematologów – może znacząco poprawić wyniki leczenia osób z nawrotem choroby.Anna Kaczmarek•08 lipca 2026
Czy nauczyciel może pracować w ferie letnie dłużej niż siedem dniPrawo nauczyciela do wypoczynku w czasie ferii podlega szczególnej ochronie. Dyrektor może zobowiązać go do wykonywania jedynie ustawowo określonych czynności, a ich łączny czas nie może przekroczyć siedmiu dni. Nie ma również podstaw do odrabiania tzw. dni dyrektorskich.Leszek Jaworski•08 lipca 2026
Samowolne przerwy na papierosa. Co grozi pracownikowi?Opublikowany niedawno na LinkedIn post głównego inspektora pracy, w którym wprost wskazał, że palenie papierosów w czasie pracy może stanowić podstawę odpowiedzialności porządkowej, a nawet zwolnienia dyscyplinarnego pracownika, wywołał dyskusję w środowisku specjalistów HR. Stanowisko to skłania do zadania pytań, jak w praktyce pracodawca powinien podchodzić do tego rodzaju zachowań pracowników.Agata Majewska•08 lipca 2026
Ekspertka ECFR: Potrzebujemy europejskiego przywództwa [WYWIAD DGP]Skoro Europejczycy przejmują coraz większą odpowiedzialność za bezpieczeństwo i rozwijają własne zdolności wojskowe, powinno za tym iść również większe prawo do współdecydowania o Sojuszu – postuluje w rozmowie z DGP Marta Prochwicz-Jazowska, wicedyrektorka biura Europejskiej Rady Spraw Zagranicznych (ECFR) w Warszawie, przy okazji szczytu NATO w Ankarze.Karolina Wójcicka•08 lipca 2026
Brak danych może uniemożliwić przyznanie świadczenia z funduszu socjalnegoPrawo do prywatności nie zwalnia pracownika z obowiązku przedstawienia informacji niezbędnych do oceny jego sytuacji socjalnej. Jeżeli odmówi ich podania, pracodawca może nie mieć podstaw do przyznania świadczenia z ZFŚS.Magdalena Sobczak•08 lipca 2026
Powierzenie innej pracy pracownikowi. Kiedy jest dopuszczalne?Nagłe zastępstwo nieobecnego pracownika, czasowe zwiększenie produkcji czy realizacja nowego projektu nie zawsze wymagają stosowania wypowiedzenia zmieniającego. W wielu sytuacjach przepisy pozwalają pracodawcy elastycznie organizować pracę bez trwałej modyfikacji warunków zatrudnienia, jeśli zostaną spełnione ustawowe przesłanki.Sławomir Paruch•08 lipca 2026
Praca zdalna w upały: czy pracodawca pokryje koszty klimatyzacji w domu pracownika?Wysoka temperatura w mieszkaniu nie oznacza, że pracodawca musi finansować klimatyzację pracownikowi wykonującemu pracę zdalną. Obowiązek zapewnienia narzędzi pracy nie obejmuje co do zasady kosztów chłodzenia prywatnego lokalu.Maciej Ambroziewicz•08 lipca 2026
B2B a zmiany uprawnień PIP. Jak oddzielić mity od realnych ryzyk?Samo rozszerzenie kompetencji inspekcji pracy nie oznacza, że kontrakty z przedsiębiorcami będą automatycznie kwestionowane. Decydujące znaczenie nadal ma faktyczny sposób wykonywania usług. Warto zweryfikować organizację współpracy i usunąć błędy, które mogą prowadzić do zakwestionowania jej charakteru.Magdalena Soyta•08 lipca 2026
ZUS nie musi umożliwić dłużnikowi wypowiedzenia się przed rozpoznaniem zarzutów egzekucyjnychPrzepisy k.p.a. gwarantujące stronie czynny udział w postępowaniu nie mają pełnego zastosowania przy rozpatrywaniu zarzutów w egzekucji administracyjnej. Dlatego sam brak możliwości wypowiedzenia się przed wydaniem postanowienia ZUS co do zasady nie stanowi skutecznego zarzutu przed sądem.Marcin Nagórek•08 lipca 2026
Zmiana wynagrodzenia: kiedy trzeba ustalić na nowo podstawę zasiłku?Nie każda modyfikacja warunków zatrudnienia wpływa na sposób obliczania świadczenia za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Istotne znaczenie mają jej rodzaj oraz moment, od którego obowiązuje.Izabela Nowacka•08 lipca 2026
Przeszukania w BIK i największych bankach w Polsce. UOKiK sprawdza, czy Polacy byli karani za porównywanie kredytówUOKiK weszło do Biura Informacji Kredytowej oraz największych banków w Polsce. Urząd sprawdza, czy system oceny zdolności kredytowej nie uderzał w świadomych konsumentów, którzy szukali najtańszych ofert kredytów hipotecznych.Justyna Klupa•08 lipca 2026
Delegowanie nauczyciela do ZNP nie zmienia zasad korzystania z urlopuNauczyciel zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na czas pełnienia funkcji związkowej zachowuje prawo do urlopu wypoczynkowego na takich samych zasadach jak przed objęciem tej funkcji. Samo zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy nie wpływa ani na wymiar urlopu, ani na zasady jego nabywania.Leszek Jaworski•08 lipca 2026
Urlop przedsiębiorcy - kiedy samozatrudniony może odpoczywać na koszt firmyPotrzeba wypoczynku, oderwania się od maili, telefonów i bieżących zadań to nie tylko zagadnienie dotyczące pracowników etatowych. Przedsiębiorcy i samozatrudnieni również potrzebują odpoczynku, choć w ich przypadku urlop wygląda zupełnie inaczej niż przy umowie o pracę. Rzadko oznacza pełnopłatną przerwę, nie zawsze wynika z przepisów, a czasem wymaga wcześniejszego zaplanowania w umowie, finansach i organizacji pracy. Jak więc przedsiębiorca może zaplanować urlop? Czy samozatrudniony ma prawo do płatnej przerwy? I kiedy wakacyjny wyjazd może stać się kosztem prowadzenia działalności?oprac. Paweł Huczko•08 lipca 2026