Najnowsze

Przekazanie majątku dzieciom to decyzja, która może mieć poważne konsekwencje prawne, podatkowe i rodzinne. Czy lepiej podarować pieniądze lub nieruchomość jeszcze za życia, czy pozostawić wszystko w testamencie? Odpowiedź nie jest oczywista, bo każdy z tych sposobów niesie inne skutki dotyczące podatku, zachowku i kontroli nad majątkiem.

Przelew od rodziców czy dziadków nie zawsze oznacza bezpieczną, zwolnioną z podatku darowiznę? Czy można mieć przez to kłopoty ze skarbówką? Okazuje się, że tak. Wystarczy błąd w dokumentach lub niedopełnienie obowiązków wobec urzędu, by fiskus zakwestionował ulgę. Konsekwencje mogą być bardzo kosztowne. Od zaległego podatku i odsetek po zastosowanie sankcyjnej stawki.

Blisko 16 milionów ubezpieczonych i prawie 3 miliony płatników składek czeka rewolucja w załatwianiu spraw zasiłkowych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowe rozporządzenie, które drastycznie ograniczy biurokrację przy ubieganiu się o zasiłki chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze. Przede wszystkim: koniec z obowiązkowym zaświadczeniem Z-3b dla przedsiębiorców, rezygnacja z odpisów aktu urodzenia przy wnioskach do ZUS oraz możliwość uznawania zagranicznych dokumentów stanu cywilnego bez kosztownej transkrypcji. To kolejny krok w stronę cyfryzacji i uproszczenia systemu świadczeń.

Po wielu latach apeli pacjentów i lekarzy Ministerstwo Zdrowia zapowiada zmianę, która może odmienić leczenie tysięcy osób z cukrzycą. Resort chce rozszerzyć refundację pomp insulinowych także na dorosłych po ukończeniu 26. roku życia. Dla wielu pacjentów oznaczałoby to możliwość skorzystania z terapii, której koszt dziś sięga nawet 30–40 tys. zł, nie licząc późniejszych wydatków na osprzęt.

W lipcu 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który może na dobre zmienić sposób, w jaki pracodawcy będą komunikowali się z pracownikami, a raczej z ich przedstawicielami, tj. ze związkami zawodowymi i radami pracowników. Papierowe obiegi dokumentów odchodzą do lamusa – czas na maile, PDF-y i formę elektroniczną. Wielu może zapytać - dlaczego dopiero teraz? No właśnie dlaczego? Cóż, lepiej późno niż w cale, a to kolejny krok w kierunku deregulacji rynku pracy, który ma ułatwić życie setkom tysięcy firm i ich pracowników w całej Polsce.

Do dziś (15 lipca) na konta uprawnionych trafi kolejna wypłata świadczenia ratowniczego. Obecnie wynosi ono 288 zł miesięcznie i przysługuje dożywotnio, niezależnie od wysokości emerytury. Wielu seniorów nie składa jednak wniosku, choć spełnia ustawowe warunki.

Wakacje to dla wielu rodziców czas logistycznych wyzwań. Zamknięte szkoły i przedszkola, ograniczona dostępność opieki oraz konieczność pogodzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi sprawiają, że coraz większego znaczenia nabiera elastyczna organizacja pracy. Niewiele osób wie, że można wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o zmianę organizacji pracy, która ułatwi im sprawowanie opieki.