Bunt w ZUS. Miliard na podwyżki albo strajk

Napis ZUS na drzwiach wejściowych do budynku, obok w ramce pieniądze
Pracownicy ZUS walczą o podwyżki i grożą strajkiemShutterstock / Shutterstock
47 minut temu

Sytuacja w ZUS robi się coraz bardziej napięta. Pracownicy, przytłoczeni lawiną nowych obowiązków i niskimi pensjami, postawili twarde ultimatum: 1200 zł podwyżki dla każdego lub ogólnopolski strajk. Choć kierownictwo mówi o braku pieniędzy i zgody resortu finansów, związkowcy nie zamierzają ustąpić. Sprawdzamy, co planują protestujący.

Sytuacja w ZUS przesuwa się w stronę strajku. Negocjacje utknęły w martwym punkcie

Sytuacja w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) robi się coraz bardziej napięta. Pracownicy instytucji w dalszym ciągu domagają się podwyżek dla każdego pracownika. Przypomnijmy, że pod koniec kwietnia w wielu miastach odbyły się protesty zatrudnionych w ZUS. Negocjacje płacowe utknęły jednak w martwym punkcie. Widmo ogólnopolskiego strajku staje się coraz bardziej realne.

Pracownicy mają dość głodowych pensji. Stawiają twarde warunki

Według przedstawicieli organizacji związkowych wynagrodzenia w ZUS nie odpowiadają skali odpowiedzialności i liczbie realizowanych zadań. Jak podkreślają, wielu pracowników zarabia od około 5200 do 5500 zł brutto miesięcznie, mimo rosnącego obciążenia pracą. Dlatego oczekują podwyżki w wysokości 1200 zł brutto dla wszystkich zatrudnionych.

ZUS ma swoją propozycję. Związki jej nie akceptują

Przypomnijmy, że podczas kwietniowych negocjacji, ZUS zaproponował wzrost płac o 200 zł brutto na etat oraz jednorazową nagrodę wynoszącą średnio 3400 zł brutto. Łączny koszt takiego rozwiązania oszacowano na ponad 145 mln zł. Pracownicy nie kryją rozgoryczenia: "przy tej odpowiedzialności nasze pensje to żart". W związku z czym związki zawodowe odrzuciły propozycję ZUS.

Stanowisko Ministerstwa: Brak zgody na dodatkowe pieniądze na podwyżki

Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych spełnienie oczekiwań pracowników wymagałoby dodatkowego 1 mld zł. Przedstawiciele ZUS przypominają również, że jako instytucja sektora finansów publicznych, zakład nie może wydawać pieniędzy ponad zatwierdzony plan finansowy. Dodatkowo Ministerstwo Finansów nie wyraziło zgody na zwiększenie środków na wynagrodzenia ponad przewidziane ustawowo 3 proc.

Koniec cierpliwości? Oto co stanie się, gdy wybuchnie strajk generalny

Związkowcy liczą na mediacje i kompromis, ale przyznają, że jeśli negocjacje nie przyniosą efektu, protest może skutkować strajkiem. Pojawiają się pytania o konsekwencje dla społeczeństwa. Czy ewentualny strajk opóźni wypłaty 800+ lub emerytur? Na razie ZUS zapewnia, że instytucja działa normalnie, a wypłaty świadczeń oraz obsługa klientów odbywają się bez zakłóceń.

Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.