Jestem urzędnikiem mianowanym i jednocześnie zajmuję stanowisko dyrektora departamentu prawnego w administracji rządowej. Rozmawiałem z szefem urzędu, który powiedział mi, że da mi szansę pozostania na tym stanowisku. Czy zachowam wszystkie dotychczasowe przywileje z tytułu bycia urzędnikiem mianowanym?
Nie. Powołanie na stanowisko dyrektora wprowadzone nowelizacją z 30 grudnia 2015 r. ustawy o służbie cywilnej wiąże się dla osoby, która jednocześnie jest urzędnikiem służby cywilnej, z pewnymi ograniczeniami. Taka osoba przestaje być urzędnikiem mianowanym na czas pełnienia funkcji dyrektora. Mamy w tym przypadku do czynienia z dwiema różnymi formami zatrudnienia – na podstawie mianowania i powołania. Jeśli dochodzi do powołania, to stosunek pracy na podstawie mianowania ulega zawieszeniu wraz z wszystkimi jego konsekwencjami. W efekcie oznacza to, że urzędnik służby cywilnej w okresie zajmowania wyższego stanowiska nie będzie pobierał dodatku służby cywilnej, który wynosi od 900 zł do nawet 4 tys. zł miesięcznie. Jest on uzależniony od posiadanego stopnia urzędniczego, których jest dziewięć. Powołany urzędnik nie będzie miał też prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, który maksymalnie może wynieść 12 dni. Trzeba jednak pamiętać, że powołanie również będzie się wiązało z dodatkową gratyfikacją w postaci dodatku funkcyjnego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.