Oświata

Wybory organów szkół wyższych na rozpoczynającą się w 2024 r. kadencję owocowały precedensowymi sytuacjami, których pokłosiem będą nie tylko dyskusje prawne, lecz także, prawdopodobnie, zmiany w ustawodawstwie. Kontrowersje związane ze zmianami rektorów relacjonują media branżowe i prawnicze. Chodzi m.in. o sytuację, w której uczelnia nie ma prawidłowo wybranego rektora, a kadencja poprzedniego już wygasła. W publikacji DGP z 12 września 2024 r. jeden z cytowanych ekspertów twierdził m.in., że w przypadku nieobsadzenia stanowiska rektora i braku regulacji statutowej wskazującej następcę jest możliwe, że obowiązki rektora przejmuje najstarszy członek senatu ze stopniem doktora. Nie jest to jednak takie proste.

Po odejściu ministra Przemysława Czarnka z resortu edukacji ucichły dyskusje na temat wprowadzenia obowiązkowego udziału uczniów w lekcjach albo religii, albo etyki. Jednak w niektórych placówkach obligatoryjna jest religia.

"Na rynku pracy brakuje specjalistów, bo jednostki muszą ich zatrudniać niezależnie od tego, czy jest ku temu realna potrzeba" – uważa ekspert. Jego zdaniem przepisy nakazujące placówkom oświatowym zatrudnianie specjalistów są wadliwie skonstruowane. Dlaczego?

– Minister nauki będzie miał prawo wystąpić o likwidację uczelni, która działa niezgodnie z prawem. Dziś musi prosić właściciela szkoły wyższej, żeby taką uczelnię zamknął – poinformował Dariusz Wieczorek, minister nauki, podczas piątkowej konferencji na temat planowanej reformy szkolnictwa wyższego. – Z tego rozwiązania trzeba korzystać odpowiedzialnie. To będzie bomba atomowa w rękach ministra – dodał. Eksperci zwracają jednak uwagę, że już dziś minister ma takie uprawnienia.

–  Młody nauczyciel po 5 latach studiów dostanie niewiele więcej niż minimalną krajową (4900 zł brutto) i przez 4 kolejne lata nie ma możliwości, by zarobki się zwiększyły. Po 4 latach wzrosną jedynie o 150 zł. Na kolejną podwyżkę musi czekać 6 lat – mówi Robert Górniak, wicedyrektor szkoły w Sosnowcu.

W placówkach oświatowych trzeba uchwalać wiele dokumentów przy użyciu rozbudowanej procedury, w uzgodnieniu z rodzicami i nauczycielami. Kilka z nich to zbędna biurokracja.

– Coś za coś. [w publicznej oświacie - przyp. red.] Masz Kartę Nauczyciela (z niespotykanymi nigdzie indziej przywilejami, bez których nie wyobrażasz sobie pracy w szkole), masz też jałmużnę zamiast wynagrodzenia. Każdy wybiera, co woli – podsumowuje Robert Górniak, nauczyciel, wicedyrektor szkoły, który prowadzi portal internetowy dla nauczycieli Dealerzy Wiedzy.