Samorządowcy powinni częściej wymagać w przetargach, by firmy zatrudniały na etat – apeluje resort pracy.
Obowiązująca od października 2014 r. nowelizacja przepisów o zamówieniach publicznych w sposób jednoznaczny daje zamawiającym możliwość wymagania od firm, aby zatrudniały pracowników realizujących umowę na etat. Tyle że administracja – i to zarówno centralna, jak i samorządowa – nie bardzo chce z tej możliwości korzystać. Nawet instytucje, które z założenia powinny wspierać prawa pracownicze, wolą kierować się wyłącznie ceną. Przed miesiącem zrobiło się głośno o przetargu na przesyłki pocztowe, który ogłosiła Państwowa Inspekcja Pracy. Nie uwzględniono w nim klauzul społecznych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.