Twoje prawo

35 lat, adwokat, kancelaria T. Studnicki K. Płeszka Z. Ćwiąkalski J. Górski sp. k.

34 lata, radca prawny, doradca podatkowy, kancelaria Adwokaci i Radcowie Prawni sp. k. Izabella Żyglicka i Wspólnicy

31 lat, adwokat, White & Case P. Pietkiewicz, M. Studniarek i Wspólnicy – Kancelaria Prawna sp. k.

32 lata, radca prawny, CMS Cameron McKenna Greszta i Sawicki sp. k.

Jeśli jedziemy na Wszystkich Świętych w dłuższą trasę, warto sprawdzić swój samochód. Jutro na drogach może pojawić się tłok.

W wyniku wypadku motorowego, podczas którego byłem kierowcą, moja żona została bardzo ciężko ranna i do dziś pozostaje w stanie śpiączki (ma orzeczenie o trwałym inwalidztwie) – opowiada pan Marcin. – W ciągu miesiąca od wypadku zaczęły odzywać się do mnie osoby podające się za prawników i oferujące usługi w zakresie uzyskania odszkodowania. Część po rozpoznaniu sytuacji rezygnowała, ale jedna utrzymuje ze mną ciągły kontakt, przekonując o możliwości pozyskania odszkodowania w wysokości nawet pół miliona złotych. Żąda przy tym wszelkich pełnomocnictw, sugerując, że szybko przeprowadzi również sprawę sądową o ubezwłasnowolnienie żony. U mojego ubezpieczyciela uzyskałem informację, że z tytułu ubezpieczenia, jakie posiadałem na motocykl (obowiązkowe OC), żadne odszkodowanie mojej żonie się nie należy. Obawiam się, że ktoś chce mnie oszukać, naciągnąć. Dodam tylko, że dochodzenie przeciwko mnie zostało umorzone, a żadne inne osoby nie brały udziału w wypadku – uzupełnia opowieść czytelnik.

Dodatkowe zadośćuczynienie przy niezgodnym z prawem zwolnieniu dyscyplinarnym jest możliwe tylko w określonych sytuacjach. Na przykład jeśli pismo uzasadniające taką decyzję prowadziło do celowego wyrządzenia zwalnianemu szkody materialnej lub krzywdy niemajątkowej. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Parlament Europejski chce szybkiego opracowania europejskich przepisów dla bezzałogowych dronów. Szacuje się, że do 2025 roku rynek ten przyniesie 80 miliardów euro oraz sto tysięcy miejsc pracy.

Uświadamianie Polaków, jak ważne, a do tego łatwe jest sporządzanie testamentów notarialnych to główny cel ogólnopolskiej kampanii „Dobry Testament”, zainicjowanej przez Polski Instytut Filantropii.

Podczas debaty, która odbyła się na warszawskim Torwarze, dyskutowano m.in. na temat nowelizacji ustawy Prawo o ruchu drogowym, która miała dać pierwszeństwo pieszym oczekującym przed przejściem dla pieszych. Ostatecznie jednak znowelizowana ustawa została odrzucona przez Senat, a Sejm to podtrzymał.

Jak wskazał rzecznik praw obywatelskich, problem ten obecnie rozstrzygany jest przez sądy w Polsce w sposób rozbieżny. "Problematyka ta budzi rozbieżności do tego stopnia, że w ramach tej samej apelacji sędziowie orzekający o pozbawieniu wolności różnią się zasadniczo w tym zakresie" - zaznaczył Adam Bodnar.

Szef resortu sprawiedliwości złożył pięć kasacji do Sądu Najwyższego od czasu uzyskania tego uprawnienia w listopadzie 2014 r.

A dla ojca 50 tys. zł zadośćuczynienia. W wyniku bowiem zaniedbań personelu szpitala dziecko urodziło się w stanie bardzo ciężkim i zmarło.

Testery składane w przetargu mają dwojakie znaczenie. Jedne można uzupełniać, innych natomiast już nie, ponieważ stanowiłoby to ingerencję w treść oferty.

Domysły strony pozwanej co do tego, że powodowe stowarzyszenie de facto zarabia na wszczynaniu procesów sądowych, nie może stanowić podstawy do odrzucenia pozwu.

Za pracę w niedzielę i święto pracownikom przysługuje dzień wolny. Jeśli pracodawca nie jest w stanie go udzielić, musi wypłacić podwładnemu dodatek do wynagrodzenia o ściśle określonej wysokości.

Kancelaria Kijewski, Graś sp.k. jest członkiem sieci kancelarii prawnych o zasięgu globalnym. W skład Cathay Asscociates wchodzi obecnie 20 firm prawniczych z 18 krajów - m.in. z Chin, Węgier i Francji.

Pan Michał, któremu zaproponowano lepszą pracę w innej firmie, chciał odejść z dotychczasowej za porozumieniem stron, ale pracodawca się nie zgodził. W związku z tym, że przysługuje mu trzymiesięczny okres wypowiedzenia, podpisał z przyszłym pracodawcą umowę przedwstępną. – Jakie mogę ponieść konsekwencje, jeśli jej nie dotrzymam – niepokoi się czytelnik.

W drugiej części komentarza do ustawy z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268) omawiamy kolejne zmiany związane z przepisami dotyczącymi uprawnień rodzicielskich. Dotyczą one m.in. tego, że pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu wychowawczego do końca roku, w którym dziecko kończy szósty, a nie jak dotychczas, piąty rok życia.