Prawnik

Rozbieżność pomiędzy opisem czynu zarzucanego obwinionemu zawartym we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego a tym zamieszczonym w orzeczeniu sądu nie może być bagatelizowana i traktowana jako możliwa do skorygowania oczywista omyłka pisarska.

Przedstawiciel zarządu, który pracuje pod kierownictwem innego organu firmy, a za swoją pracę otrzymuje wynagrodzenie, jest pracownikiem firmy. Tak samo praktykantka, która uczy się zawodu, a jej wynagrodzenie finansowane jest przez urząd pracy

TEZA: Może być uznane, w okolicznościach danej sprawy, za sprzeczne z zasadą uczciwości i lojalności oraz ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa do świadczenia żądanie dodatkowej korzyści w postaci premii regulaminowej, gdy doszło do zrealizowania ekwiwalentności za wykonaną pracę przez wypłatę premii uznaniowej, a pracownik świadomie wykorzystuje przekonanie pracodawcy co do zmiany warunków płacy w zakresie rodzaju świadczenia premiowego.

Bez wykupienia wstępu na konferencję przejazd i zakwaterowanie byłyby zbędne. Dlatego zwrot tego wydatku jest również nieopodatkowany – orzekł WSA w Warszawie.

Nie można przyznać ulgi w spłacie zaległości podatnikowi, który świadomie unika regulowania danin. Nawet jeśli konsekwencje tego mieliby ponieść wierzyciele – orzekł NSA

Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy nie jest kosztem uzyskania przychodu. To wydatek osobisty, a nie firmowy – orzekł bydgoski WSA.

Jeśli najemca może decydować o zużyciu wody czy energii, przemawia to za odrębnością świadczeń – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Konsument ma prawo odstąpienia od umowy tylko wtedy, gdy wykonany na jego zlecenie produkt ma istotne wady. Jeśli towar, nawet wadliwy, zaspokaja jego wymagania, to braki należy uznać za nieistotne – wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Słupsku.

Nieprawidłowo ogłoszony i przez to nieważny wyrok sądu I instancji może zostać skorygowany w drodze zwykłej apelacji – orzekł Sąd Najwyższy.

Jeśli podatnik przed wymiarem daniny przekazuje darowizny żonie i udziela pożyczek, to powstaje uzasadniona obawa, że nie rozliczy się z budżetem – orzekł NSA.

Chodzi o art. 129 g ust. 4, który przekazuje ministrowi właściwemu ds. transportu upoważnienie do uregulowania w rozporządzeniu, trybu oraz warunków technicznych gromadzenia, przetwarzania, udostępniania i usuwania przez Głównego Inspektora Transportu Drogowego, danych dotyczących danej osoby. W ocenie TK jest to niezgodne z konstytucją.

Jeśli pracownik nie chce już wypełniać obowiązków powierzonych mu czasowo, to nie znaczy to, że składa tym samym wypowiedzenie umowy o pracę – orzekł Sąd Najwyższy.