Wynagrodzenia

Fiaskiem zakończyły się rozmowy pomiędzy protestującymi lekarzami rezydentami a ministrem zdrowia. Prowadzący głodówkę lekarze domagają się zwiększenia nakładów na służbę zdrowia oraz wyższych pensji dla rezydentów i stażystów. - Jesteśmy rozżaleni, spotkanie przełomu nie przyniosło. Nie przyniosło też nowych propozycji ze strony Ministerstwa Zdrowia. Protest głodowy trwa, nasze postulaty są nadal aktualne. Usłyszeliśmy, że nasz główny postulat, wzrost nakładów na służbę zdrowia do 6,8 proc PKB w ciągu 3 lat jest nierealny – powiedział po spotkaniu Łukasz Janowski z porozumienia rezydentów OZZL. Minister zdrowia Konstanty Radziwiłł stwierdził, że rząd ma wiele priorytetów i nie może skupiać się tylko na służbie zdrowia.- Trudno sobie wyobrazić, żeby spełnienie tego postulatu było warunkiem przerwania protestu – powiedział minister.

 Wynagrodzenie za wykonanie zleceń w spółce matce przez zatrudnionego w spółce córce powinno być potraktowane jako wynagrodzenie za pracę i oskładkowane – uznał Sąd Najwyższy.

Kobiety uważają, że są mniej sprawiedliwie i rzadziej oceniane przez swoich szefów niż mężczyźni i otrzymują mniej sprawiedliwe wynagrodzenia - wynika z badań przeprowadzonych przez naukowców ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Około dwudziestoosobowa grupa lekarzy rezydentów rozpoczęła w poniedziałek głodówkę w proteście przeciw zbyt niskim nakładom na ochronę zdrowia. Młodych lekarzy popierają także przedstawiciele innych zawodów medycznych.

Wprowadzenie nowych przepisów określających zasadnicze wynagrodzenie asystentów sędziów oraz uwzględnienie w budżecie na 2018 r. wzrostu wynagrodzeń - wskazało Ogólnopolskie Stowarzyszenie Asystentów Sędziów w piśmie do ministra sprawiedliwości Zbigniewa Ziobry.

Przepis, który od 2017 r. miał zmusić przedsiębiorców do płacenia PIT od wynagrodzeń wypłacanych sobie z budżetowych bądź samorządowych pieniędzy, jest dziurawy. Potwierdził to właśnie WSA we Wrocławiu.

Powiaty otrzymają w 2018 r. środki na wynagrodzenia osób zajmujących się aktywizacją zawodową, ale na zmodyfikowanych zasadach niż dotychczas.

Wzrost płac jest gospodarce potrzebny; bez wyższych płac utykamy w obecnej roli: kraju peryferyjnego zglobalizowanej gospodarki, montowni i call center Europy Zachodniej - przekonuje Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org.

 Praktyka polegająca na niewypłacaniu aplikantom adwokackim i radcowskim wynagrodzenia za wykonywane przez nich obowiązki staje się powszechna – alarmuje w interpelacjach skierowanych do ministra sprawiedliwości oraz ministra rodziny, pracy i polityki społecznej poseł Tomasz Jaskóła (Kukiz’15).

Całkowite zniesienie ochrony przed wypowiedzeniem następuje w przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcy, przy zwolnieniach grupowych seniorom i kobietom w ciąży można zmienić tylko warunki pracy i płacy.

W przypadku śmierci pracownika rodzina otrzyma zaległe wynagrodzenie do pracodawcy i świadczenie emerytalne lub rentowe z ZUS.