Masz pracę? Siedź cicho. Wciąż boimy się podpaść szefowi choćby pytając o podwyżkę

- W Polsce wciąż ma się poczucie, że jeśli masz pracę, to lepiej szefowi nie podpadać, bo można ją łatwo stracić. A w tym przekonaniu mieści się strach, że szefowi można podpaść rozmową o podwyżce - mówi w wywiadzie dla DGP dr hab. Joanna Tyrowicz, ekonomistka z Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i ośrodka badawczego GRAPE.

Czy największy problem polskiego rynku pracy to faktycznie umowy śmieciowe, czyli cywilnoprawne? Pytam, bo rząd prowadzi prace nad rewolucyjnymi zmianami w kodeksie pracy. Zamiast umów etatowych, o dzieło i zlecenie, mają być po prostu etatowe i nieetatowe.

Autopromocja

Jak dostosować wymagania prawne dotyczące systemów AI?Nowe obowiązki od 2 sierpnia 2026Sprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceDobra atmosfera. 10 podpowiedzi, jak stworzyć firmę, do której pracownicy chcą wracać

Kadry i PłaceStudia MBA nie pomogą. Ludzie oczekują od przełożonych zupełnie czegoś innego

Kadry i PłaceJakich cech brakuje polskim szefom i jakie mamy z nimi relacje

Kadry i PłaceIle zarobią pracownicy ZUS? Wielkie oczekiwanie na dodatkowe wypłaty

Kadry i PłacePracodawcy potrzebują Ukraińców na dłużej

Kadry i PłaceZobacz, co się zmieniło w prawie pracy w 2017 roku

Kadry i PłaceElastyczna praca nie tylko dla pokolenia Y

Najważniejsze

Polityka zagranicznaCiemne chmury nad szefową unijnej dyplomacji

PrawnikMarcin Wiącek: Państwo nie może rozwiązywać problemów niekonstytucyjnymi metodami [WYWIAD]

Prawo pracyResort zdrowia zmienia pensje lekarzy. Będą limity godzin i jawność umów

Klimat i środowiskoNowy rekord temperatury w Polsce. To nie liczba jest w nim najważniejsza

Emerytury i rentyDostajesz emeryturę z ZUS? Być może nie wiesz, że należy ci się dodatek

Zełenski zagrał Polakom na nosie? Specjalny projekt ustawy w parlamencie. „Nikt nie będzie nam mówił”

Autopromocja