Blisko 80 tys. firm musi wdrożyć PPK. Licznik już odmierza ostatnią prostąDo powszechnego stosowania rozwiązań technologicznych chyba już nikogo nie trzeba przekonywać. Jak nowoczesne narzędzia mogą pomóc pracodawcom przy obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych - wyjaśnia Anna Bąkała z TFI Allianz Polska. 26 października 2020
Branża fitness nadal może korzystać z pomocy ZUSOdroczenie terminu płatności składek, rozłożenie ich na raty, a także odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę – to narzędzia wsparcia, które firmy nadal mają do dyspozycjiPaulina Szewioła•21 października 2020
Nie trzeba osobiście wykonywać zlecenia, aby stracić zasiłek z etatuMarcin Nagórek•21 października 2020
Faktyczne zamknięcie działalności bez wyrejestrowania trzeba przed ZUS udowodnićMarcin Nagórek•21 października 2020
Po utracie etatu prowadzący firmę ma kilka dni na zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowegoMarcin Nagórek•21 października 2020
Świadczenia chorobowe obniżone w trakcie epidemii do wyrównaniaPracownicy, którym na podstawie specustawy o COVID-19 pracodawcy zmniejszyli wymiar czasu pracy, otrzymali także niższe zasiłki. Nowe przepisy nakazują ich podwyższenieIzabela Nowacka•21 października 2020
Pobieranie emerytury równe z okresem pracyO efektach obniżki wieku emerytalnego mówi prezes ZUS prof. Gertruda UścińskaGrzegorz Osiecki•18 października 2020
Cudzoziemcy masowo napływają do Polski. I pracują legalnieNa koniec września w polskim systemie ubezpieczeń społecznych było ubezpieczonych 689 tys. obcokrajowców, o 19 tys. więcej niż w lutym. – To skala nienotowana w naszej historii – mówi Paweł Żebrowski, rzecznik ZUSPaulina Szewioła•18 października 2020
Jak ustalić świadczenia przysługujące pracownikowi przebywającemu na kwarantannieZatrudniamy ponad 75 osób. Jeden z pracowników w październiku poinformował dział kadr, że musi poddać się 10-dniowej kwarantannie. Przy czym w 2020 r. chorował on już łącznie przez 28 dni. Jak traktować nieobecność w związku z kwarantanną i jakie świadczenie przysługuje osobie, która została nią objęta? Jakie dokumenty musi złożyć pracownik?Izabela Nowacka•13 października 2020
Wdrożenie PPK w małej i średniej firmie: System kadrowo-płacowy to podstawa [WYWIAD]- Do terminu podpisania umowy o zarządzanie zostało mało czasu, a nadal zdarzają się przypadki, że dostawcy jeszcze nie uaktualnili oprogramowania, co oznacza, że firmy są nieprzygotowane nie tylko pod względem dopełnienia ustawowych terminów, ale do systematycznej, standardowej pracy. Nie mają narzędzi, które będą pozwalały naliczać składki do PPK. W tym momencie czasu na zrealizowanie wszystkich zadań jest niewiele - przypomina Joanna Wójcik, ekspert ds. programów emerytalnych i inwestycyjnych. 12 października 2020
Wyższy zasiłek nie tylko dla medykówJeśli do zakażenia dojdzie w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, COVID-19 może zostać uznany za chorobę zawodową. Dotyczy to nie tylko lekarzy, ale również np. nauczycieli czy pracowników sklepówPaulina Szewioła•11 października 2020