Wniosków o wakacje składkowe zwykle nie sprawdza człowiekIch rozpatrywanie jest niemal całkowicie zautomatyzowane – zajmuje się tym system informatyczny ZUS. Pracownicy włączają się tylko w sprawach trudnych lub wymagających podjęcia decyzjiRenata Majewska•12 grudnia 2024
Jakie dokumenty trzeba złożyć w ZUS od umowy zlecenia z pracownicą na zasiłku macierzyńskimAnna Kwiatkowska•02 grudnia 2024
Biuro rachunkowe może złożyć wniosek o wakacje składkowe w imieniu przedsiębiorcyZUS wyjaśnił wątpliwości w tej kwestii. Stwierdził, że będzie rozpatrywać wnioski płatników składek złożone przez pełnomocników, ponieważ zakłada, iż mają oni stosowne umocowanie do działania w tym zakresieAnna Kwiatkowska•02 grudnia 2024
Jak uzupełniać trzynastkę w podstawie wymiaru zasiłkuJest to konieczne, jeśli pracownik w roku, za który otrzymał dodatkowe wynagrodzenie roczne, miał usprawiedliwione absencje. Nawet jeśli były płatne, pracodawca je pominął, ustalając jego wysokośćIzabela Nowacka•28 listopada 2024
W jakich przypadkach należy ustalić na nowo podstawę świadczenia chorobowegoTrzeba o tym m.in. pamiętać, gdy dochodzi do zmiany wymiaru czasu pracy. Nawet wówczas, gdy od okresu pobierania poprzedniego zasiłku nie upłynął jeszcze miesiąc kalendarzowyMaja Wit•28 listopada 2024
Przesunięcie terminu zakończenia wypłaty dodatku pozwoli uwzględnić go w podstawie wymiaru zasiłkuJoanna Śliwińska•21 listopada 2024
Jaki wpływ na podstawę wymiaru zasiłków ma wypłata zaległego składnika, gdy pracownik często chorujeZgodnie z ogólną zasadą nie przelicza się tej podstawy, jeżeli w pobieraniu świadczeń nie ma żadnej przerwy albo gdy nie przekracza ona miesiąca kalendarzowego. Nie trzeba ponownie liczyć podstawy także wtedy, gdy pracownik otrzymał np. zaległą premięMaja Wit•21 listopada 2024
Przedsiębiorca nie zawsze oszczędzi na składkach, jeśli wykonuje dodatkowo zlecenieAnna Kwiatkowska•21 listopada 2024
Jak korzystać z wakacji składkowychDGP razem z ekspertami z centrali ZUS przygotował akcję „Tydzień z wakacjami składkowymi”. W dodatku Ubezpieczenia i Świadczenia z 14 listopada 2024 r. (DGP nr 221) publikowaliśmy odpowiedzi na pytania w tekście pod tytułem „Jak wakacje podatkowe wykazać na formularzach ZUS”. Dziś prezentujemy kolejne wyjaśnienia.Agata Wiśniewska-Półtorak•21 listopada 2024
Jak rozliczyć wynagrodzenie i zasiłek, jeśli pracownik przepracował tylko część dniaIzabela Nowacka•14 listopada 2024
Do obliczenia zasiłku trzeba uzupełnić wynagrodzenie powodzioweChodzi o pracowników, którzy nie mogli świadczyć pracy w trakcie klęski żywiołowej. Na podstawie przepisów powodziowych za ten czas otrzymali jednak wynagrodzenie na specjalnych zasadach, a okres nieobecności został usprawiedliwionyJoanna Śliwińska•14 listopada 2024
Zastępowanie nieobecnych pracowników w firmie męża nie oznacza od razu ubezpieczenia z tytułu współpracyMarcin Nagórek•07 listopada 2024
