Ubezpieczenia

Szacunkowe dane o liczbie osób, których dotyczy przeliczenie, będziemy mogli wskazać dopiero po uruchomieniu procesu ponownego ustalania wysokości świadczeń, tj. w 2026 r.

- Zakład ponownie obliczy wysokość tzw. emerytur czerwcowych, ale świadczenia osób, które domagały się wyrównania przed sądem, zostaną przeliczone dopiero wtedy, gdy zapadnie prawomocny wyrok sądowy - zapowiedział w wydziale udzielonym DGP Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS.

Od 1 stycznia 2026 roku staż pracy w Polsce zmienia się radykalnie - po raz pierwszy będzie można do niego doliczyć zlecenia, działalność gospodarczą, a nawet pracę za granicą. ZUS potwierdza, że system PUE dostanie nowe formularze, ale ostrzega: pracownicy mają tylko 24 miesiące, by udokumentować dawne okresy składkowe. Po tym terminie przepadną bezpowrotnie, a staż pracy może okazać się krótszy nawet o kilka lat. Sprawdzamy, kto zyska najwięcej, kto straci i jak przygotować się na zmiany przed wejściem ustawy w życie.

Senat przyjął ustawę reformującą system ubezpieczeń społecznych, wprowadzając do niej pięć poprawek – w tym jedną kluczową, dotyczącą sposobu orzekania w sprawach odwoławczych. To istotna zmiana wobec rządowej propozycji, która przewidywała odejście od składów wieloosobowych. Ustawa wraca teraz do Sejmu, który zdecyduje o ostatecznym kształcie reformy.

Skutki finansowe projektowanych regulacji nie są uwzględnione w planie budżetu państwa na przyszły rok – tak ZUS komentuje prezydencki projekt tzw. Godna Emerytura. Związkowcy też nie popierają prezydenckiego pomysłu, ale domagają się kontynuowania prac w Sejmie.

Rekompensata za utratę prawa do nabycia akcji nie korzysta ze zwolnienia ze składek, bo nie jest ściśle związana z zakończeniem stosunku pracy – uważa Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Płatnik musi odprowadzić składki.

Do spłaty długu za płatnika, który ma zadłużenie składkowe, mogą być zobowiązane także inne osoby, np. członkowie zarządu w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy akcyjnej, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Odpowiadać mogą także spadkobiercy.

ZUS wydał kolejną interpretację, w której potwierdził, że od wartości tokenów wypłacanych pracownikom jako wynagrodzenie trzeba opłacić składki. Jednostkowy wyrok sądu tego nie zmienia, choć jest już prawomocny.

ZUS coraz częściej i skuteczniej sprawdza przedsiębiorców opłacających składki. W 2024 roku liczba przeprowadzonych kontroli zbliżyła się do 30 tys., a w przeważającej większości – ponad 90 proc. – ujawniono nieprawidłowości. Specjaliści zwracają uwagę, że prawdopodobieństwo inspekcji stale wzrasta, a urząd korzysta z zaawansowanych narzędzi analitycznych, by dokładniej wyłapywać podejrzanych płatników.

Sposób ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w takim miesiącu zależy od tego, czy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego. A o tym z kolei decyduje ponowne przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego.

Wprowadzenie jednoosobowego orzekania w II instancji oraz ujednolicenie zasad kontroli zwolnień lekarskich – takie zmiany zakłada przyjęta przez Sejm nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Osoba prowadząca wcześniej działalność gospodarczą złożyła wniosek o umorzenie zadłużenia z tytułu składek. ZUS odmówił, wskazując ogólnie, że należności nie są przedawnione, a ponadto uznał, że sytuacja materialna pozwala na spłatę ratalną. W aktach sprawy brak było jednak dowodów doręczenia tytułów wykonawczych lub innej pierwszej czynności egzekucyjnej, o której dłużnik został zawiadomiony. Czy ZUS mógł odmówić umorzenia zaległych składek bez uprzedniego zbadania, czy te należności w ogóle istnieją i czy się nie przedawniły?