Rynek pracy

W urzędach pracy pracodawcy szukają absolwentów kierunków ścisłych. W przypadku rekrutacji na stanowiska, gdzie obok wykształcenia liczą się np. umiejętności interpersonalne, korzystają z usług agencji rekrutacyjnej.

Osoby niepłacące alimentów nie chcą współpracować z urzędami pracy, aby znaleźć pracę, mimo że grozi im za to utrata prawa jazdy.

Rozmawiamy z WIKTOREM WOJCIECHOWSKIM ekonomistą z fundacji FOR - Rząd, przygotowując w ubiegłym roku ustawę budżetową na ten rok, przyjął, że w 2009 roku wynagrodzenia wzrosną o 6,6 proc., a zatrudnienie o 2 proc. Te dwa wskaźniki są oparte na zbyt optymistycznych prognozach.

Najpóźniej do końca kwietnia rząd skieruje pakiet działań antykryzysowych, wypracowany pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi, do prac parlamentarnych - powiedział dziś sekretarz stanu w kancelarii premiera Michał Boni.

Rząd chce wesprzeć przedsiębiorców mających problemy z powodu kryzysu środkami z Europejskiego Funduszu Społecznego. Ponad 5 tys. zł tak zwanego dodatku relokacyjnego otrzyma pracownik, który zmieni miejsce zamieszkania. Firmy ograniczające produkcję będą mogły kierować pracowników na finansowane ze środków UE szkolenia.

Dyrektorzy urzędów pracy nie ubiegają się o pieniądze z Funduszu Pracy na centra aktywizacji zawodowej.

Najczęściej stosowaną przez urzędy pracy formą zabezpieczenia spłaty dotacji udzielonej bezrobotnemu na rozpoczęcie działalności gospodarczej są poręczenia.

Nastroje ekonomiczne społeczeństwa kolejny miesiąc z rzędu pogarszają się, głównie za sprawą gorszej sytuacji na rynku pracy, spadku realnych wynagrodzeń oraz wyższych cen - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

W ubiegłym roku już ponad pół miliona osób pracowało jako pracownicy tymczasowi. Sejm opóźnia uchwalenie zmian ułatwiających podejmowanie pracy przez czasowo zatrudnianych pracowników. Firmy mają zyskać prawo do zatrudniania pracowników tymczasowych nawet na 18 miesięcy

Konieczność składania przez pracodawców oferty pracy tylko do jednego urzędu może spowodować, że nie zatrudnią osoby z najlepszymi kwalifikacjami.

Kandydaci do pracy w sektorze bankowości i finansów nie stawiają już wyśrubowanych żądań płacowych. Godzą się na pensje o 10-15 proc. niższe niż kilka miesięcy temu.