Małe dziecko zmniejsza szansę matki na pracęMałe dziecko zmniejsza szansę matki na podjęcie pracy i utrzymanie się w zatrudnieniu; matka trzylatka ma dwukrotnie mniejsze szanse na podjęcie pracy niż kobieta bezdzietna - wynika z badań Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.16 czerwca 2011
Pracowniku, nie wyjeżdżaj do NiemcaPo sześciu tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy aż 42 proc. polskich szefów boi się, że nie znajdzie nowych pracowników. A Niemcy potrzebują polskich rąk do pracy - akcentuje "Gazeta Wyborcza".16 czerwca 2011
Niemcy późno otworzyli rynek, Polacy znaleźli już zatrudnienie w innych krajach Niemcy dość późno otworzyli rynek pracy; wielu specjalistów z Polski znalazło wcześniej zatrudnienie w innych krajach UE - oceniają eksperci Polskiego Forum HR.15 czerwca 2011
Rośnie liczba bezrobotnych absolwentów szkół zawodowychSprzedawca, technik ekonomista i fryzjer - w tych zawodach najgorzej o pracę w województwie śląskim, poinformował w środę Wojewódzki Urząd Pracy. Największy problem ze znalezieniem zatrudnienia mają absolwenci szkół.15 czerwca 2011
12,4 tys. nowych miejsc pracy dzięki zagranicznym inwestorom. To trzeci wynik w EuropiePolska zajęła trzecie miejsce pod względem miejsc pracy stworzonych w Europie w 2010 r. dzięki Bezpośrednim Inwestycjom Zagranicznym (BIZ) - wynika z corocznego badania firmy Ernst &Young. Inwestorzy zagraniczni stworzyli ich u nas 12,4 tys.15 czerwca 2011
Przybywa kobiet w zawodach uważanych za męskieKobiet w zawodach uważanych za męskie przybywa: jest ich ponad 13 proc. w policji i blisko 2 proc. w armii; przewaga mężczyzn wciąż utrzymuje się wśród przedstawicieli władz i urzędników wyższego szczebla - wynika z badań rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.15 czerwca 2011
Kary za nielegalną pracę cudzoziemców na razie bez zmianPolska może nie zdążyć na czas z wdrożeniem unijnych przepisów o karach dla firm za zatrudnienie cudzoziemca bez prawa pobytu. Termin na ich wprowadzenie mija 20 lipca 2011 roku, a rządowe centrum legislacji nadal pisze ustawę.Paweł Jakubczak•15 czerwca 2011
Pieniądze i pakiet socjalny na zachętę. Pracodawcy boją się utraty pracownikówPrzedsiębiorcy w obawie przed utratą pracowników zaczynają ich dodatkowo wynagradzać. Od początku tego roku zrobiła tak połowa firm. To sygnał o poprawie sytuacji na rynku pracy.Artur Grabek•15 czerwca 2011
Czy otwarcie niemieckiego rynku pracy napędzi Polski eksport?Od kiedy w 2004 r. otworzył się dla nas brytyjski rynek pracy, polski eksport do tego kraju wystrzelił. Czy podobny boom czeka nas po otwarciu rynku w Niemczech? - pyta "Gazeta Wyborcza".14 czerwca 2011
Gwałtownie rośnie zapotrzebowanie na pracowników ze WschoduJak wynika z sondy przeprowadzonej przez „DGP”, w tym roku gwałtownie wzrosło zainteresowanie polskich pracodawców siłą roboczą z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdawii oraz Gruzji. W ciągu pierwszych pięciu miesięcy tego roku w samej tylko Warszawie firmy zadeklarowały, że zatrudnią 13 tys. osób z tych krajów. To dwukrotnie więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego14 czerwca 2011
Marczuk: Przybysze ze Wschodu to same zyskiNa otwarciu Polski na pracowników ze Wschodu zyskują gospodarka, przedsiębiorcy i rodziny. Babciami zajmują się panie ze Wschodu, owoce zbierają Ukraińcy, których sporo też na budowach. Konkurencja większa, jest taniej, a Polacy mniej wydają na usługiBartosz Marczuk•14 czerwca 2011
Firmy likwidują pracownicze programy emerytalneOd początku roku zarejestrowano 13 nowych pracowniczych programów emerytalnych, ale równocześnie zamkniętych zostało aż 20. W sumie na rynku działa teraz 1108 PPE. Tak złej sytuacji nie było nawet w najbardziej kryzysowych dla polskich firm latach 2007 i 2008, kiedy więcej programów otwierano, niż zamykano.13 czerwca 2011
Firmy szkolą studentów. Dyplom uczelni to za małoSam dyplom wyższej uczelni to za mało, by znaleźć pracę. Potrzebne są jeszcze kwalifikacje, dlatego coraz częściej firmy zaczynają szkolić swoich przyszłych pracowników podczas studiów.13 czerwca 2011
Fedak: Nie zmieniać wieku emerytalnegoZ punktu widzenia ubezpieczonego jest sprawą drugorzędną, czy jego składki będą waloryzowane, czy inwestowane w akcje na 10 lat przed osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego. Ważne jest, aby emerytura była pewna i stabilna. Oczywiście dla instytucji finansowych, np. OFE, te 10 lat wpływów lub ich brak, stanowi już istotny problemPaweł Jakubczak•13 czerwca 2011
Polacy znowu szukają pracy na WyspachCzęść Polaków, którzy wyjechali z kraju do pracy za granicą a potem wrócili z emigracji zarobkowej twierdzi, że wyjadą ponownie – albo już to zrobili - ze względu na trudne warunki życia w ojczyźnie – pisze amerykańska agencja UPI w swym serwisie internetowym.Tadeusz Barzdo•10 czerwca 2011
Zjawisko pracy przymusowej w Polsce - słabo rozpoznaneZjawisko pracy przymusowej w Polsce jest słabo rozpoznane, natomiast jest bardzo często związane z handlem ludźmi - zaznaczono w raporcie z badań: "Handel ludźmi do pracy przymusowej w Polsce". Problemem jest identyfikacja ofiar i niska świadomość społeczna.10 czerwca 2011
Ponad 220 tys. absolwentów uczelni nie może znaleźć pracyZwiększa się liczba zarejestrowanych bezrobotnych z dyplomem wyższej uczelni. W końcu marca takich osób było 223,5 tys. To o blisko 19 tys. więcej niż w końcu ubiegłego roku – wynika z danych resortu pracy. Wyraźny wzrost bezrobocia wśród osób z wyższym wykształceniem potwierdzają też badania aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) prowadzone przez GUS, które uwzględniają szarą strefę gospodarki. Według nich w pierwszych trzech miesiącach tego roku stopa bezrobocia wśród osób z dyplomem wyższej uczelni wzrosła do 5 proc. – z 4,7 proc. w IV kwartale ubiegłego roku.10 czerwca 2011
Firmy wykorzystują pracowników tymczasowychPracodawcy znaleźli sposób na ominięcie przepisu zakazującego zatrudnienia pracownika czasowego na dłużej niż 18 miesięczny w ciągu trzech lat. Wynajmują tę samą osobę za pośrednictwem różnych agencji.Urszula Mirowska-Łoskot•10 czerwca 2011
Pracodawcy chcą zmian w ustawie o związkach zawodowychDziś kończymy cykl „DGP” poświęcony związkom zawodowym. Przez dwa tygodnie prezentowaliśmy, jak funkcjonują. Pokazaliśmy wiele patologii, do których zdaniem ekspertów doprowadziło nieprzystające do rzeczywistości prawo związkowe. Ale napisaliśmy też o pozytywnych przykładach, gdy związki potrafiły iść ramię w ramię z pracodawcą, aby ratować firmę przed zapaścią, jednocześnie chroniąc miejsca pracy.Artur Grabek•10 czerwca 2011
Prywatny abonament medyczny najlepszym bonusem od pracodawcyPracownicy oprócz bonusów finansowych najbardziej cenią prywatną opiekę medyczną. Już co drugi mieszkaniec dużego miasta korzysta właśnie z prywatnych usług zdrowotnych.10 czerwca 2011