Będzie trudniej o pracę w pogotowiuRatownik w karetce podejmie decyzję po e-konsultacji z lekarzem. Powstanie jednak problem prawny: kto za nią odpowiada.Beata Lisowska•21 sierpnia 2014
Młodzież pracuje na śmieciówkach kilkanaście godzin na dobę i za głodowe stawkiPraca na umowie cywilnoprawnej może być świadczona przez kilkanaście godzin na dobę i za głodowe stawki. Coraz częściej tak pracuje młodzież.Tomasz Zalewski•20 sierpnia 2014
Pracownicy płacą za szybkie odejście z firmyFirmy skarżą do sądu pracowników, którzy rozwiązują z nimi umowy w trybie natychmiastowym. Żądają od nich odszkodowań.Łukasz Guza•19 sierpnia 2014
Własny biznes? Nie, dziękuję. Wracam na etatWyraźnie zwiększyła się liczba likwidowanych firm. Eksperci: to była sztucznie nakręcona przedsiębiorczość.Janusz Kowalski•19 sierpnia 2014
Bieńkowska masowo zwalnia ludzi z superresortu. Byli pracownicy idą do sąduJuż ponad sto osób straciło pracę po połączeniu resortów transportu oraz rozwoju regionalnego. Co piąty zwolniony skierował sprawę do sądu - pisze "Rzeczpospolita".18 sierpnia 2014
Zarobki w działach administracyjnych: Około 5 tys. zł dla kierownika, połowę mniej dla sekretarkiDla kierownika biura 4 900 PLN brutto miesięcznie, asystentki zarządu – 3 500 PLN, a dla sekretarki 2 400 PLN – takie przeciętne wynagrodzenia otrzymywali w 2013 roku pracownicy działów administracyjnych, wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.17 sierpnia 2014
Jak są chronione osoby starsze na rynku pracy?Z Badania Zdrowia, Starzenia się i Przechodzenia na Emeryturę w Europie (SHARE) wynika, że starsi Polacy szybko przechodzą na emeryturę oraz są relatywnie kiepskiego zdrowia. Czy wynika to z ich problemów na rynku pracy?Patryk Słowik•15 sierpnia 2014
Deflacja w Polsce: Stać nas na więcej, ale o podwyżce zapomnijPłace realne Polaków rosną. To jednak nie efekt podwyżek pensji, a spadku cen. Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lipcu br. spadły o 0,2% zarówno w stosunku rocznym, jak i w porównaniu z poprzednim miesiącem – ogłosił Główny Urząd Statystyczny. Oznacza to, że za tę samą ilość pieniędzy jesteśmy w stanie kupić więcej produktów. 15 sierpnia 2014
Zbyt mało urzędników do obsługi bezrobotnychOd końca maja kluczowi pracownicy urzędów pracy funkcjonują jako doradcy, którzy mają zajmować się indywidualną obsługą klienta – zarówno bezrobotnego, jak i pracodawcy. Zdaniem przedstawicieli pośredniaków pracowników do jej realizacji jest jednak zbyt mało – kilka tysięcy urzędników nie jest w stanie obsłużyć prawie 2 mln bezrobotnych i kilku tysięcy pracodawców.Karolina Topolska•14 sierpnia 2014
W których krajach pracownicy mają najdłuższe urlopyW Polsce pracownik po przepracowaniu 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu (wcześniej przysługuje mu 20 dni wolnych). Do tego należy dodać trzynaście dni ustawowo wolnych od pracy (w 2014 roku), kiedy to wypadają święta państwowe lub kościelne. Razem daje to nawet 29 płatnych dni wolnych od pracy. Polacy mogą więc ponad miesiąc w ciągu roku poświęcić na odpoczynek. To dużo czy mało? Zobacz, na ile dni wolnych mogą sobie pozwolić pozostali mieszkańcy Europy.Agnieszka Brzostek•14 sierpnia 2014
Nowa fala polskiej imigracji w Wielkiej BrytaniiLondyński "Financial Times" donosi o ponownym wzroście liczby Polaków przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii w poszukiwaniu pracy. 14 sierpnia 2014
Jak motywują nas pracodawcy: Premie i prowizje to fikcja. W końcu przestają działaćPremie i prowizje dają złudne poczucie skutecznego motywowania pracowników. Finansowa marchewka z czasem staje się narkotykiem, którego załodze potrzeba ciągle więcej i więcej. W końcu przestaje działaćRafał Drzewiecki•14 sierpnia 2014
Brytyjski GUS: Spada bezrobocie, ale i płace. Rośnie za to imigracja z PolskiBrytyjski urząd statystyczny podał najnowsze dane o zatrudnieniu i płacach. Wynika z nich, że bezrobocie w Wielkiej Brytanii jest dziś najniższe od 6 lat. Stan rynku pracy potwierdza wyjście brytyjskiej gospodarki z okresu recesji, ale ludzie zarabiają mniej niż dawniej.13 sierpnia 2014
Rynek pracy: Do tej pory warunki dyktowali pracodawcy, czas na pracownikówDo tej pory warunki dyktowali pracodawcy. Teraz to się zmienia. Z badania firmy Work Service wynika, że niemal 80 procent pracowników nie obawia się utraty pracy. 78 procent pracodawców planuje utrzymać obecny poziom zatrudnienia.12 sierpnia 2014
Pracoholik gorszym pracownikiem? Jest mniej efektywny i częściej wypala się zawodowoPrzyczyny niskiej efektywności lub przerywania pracy z powodów zdrowotnych mogą wynikać z wielu czynników. Wskazuje się na nadmierne obciążenie pracą, brak zdolności do radzenia sobie ze stresem, natomiast rzadziej zwraca się uwagę na pracoholizm.12 sierpnia 2014
Środki unijne dają pracę tysiącom urzędnikówPrawie 12 tys. osób na 10,6 tys. etatów w 115 instytucjach pracuje przy przygotowaniu programów i obsłudze funduszy europejskich z perspektywy 2007–2013, wynika z danych Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju. To liczba większa od zatrudnienia w BZ WBK, trzecim co do wielkości banku w Polsce i siódmej pod względem wielkości spółce notowanej na GPW. Beata Tomaszkiewicz•12 sierpnia 2014
Wysokie wynagrodzenia w działach kontrolingu: średnia pensja to 5,5 tys. złPracownicy zatrudnieni w 2013 roku w działach kontrolingu zarabiali przeciętnie 5 500 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Pensja co czwartego z nich nie była wyższa niż 3 700 PLN, a 25 proc. pracowników o najwyższym wynagrodzeniu zarabiało powyżej 9 000 PLN.09 sierpnia 2014
Kilka sposobów, jak uniknąć zwolnienia z pracyTrudna sytuacja na rynku powoduje, że pracownicy bronią swoich miejsc pracy, często poprzez unikanie momentu, w którym szef wręczy im wypowiedzenie. Z pomocą przychodzą im same przepisy prawa pracy oraz Kodeksu cywilnego, które przewidują szereg przypadków, gdy pracodawca nie może złożyć pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę. Oto kilka popularnych sposobów, które w ostateczności nie ochronią miejsca pracy, ale skutecznie - i całkowicie legalnie - pomogą odwlec moment zwolnienia ze stanowiska. Agnieszka Brzostek•09 sierpnia 2014
Masz umowę o dzieło, więc nie jesteś bezrobotnyJestem absolwentem studiów i szukam stałego zatrudnienia. W przerwach między wysyłaniem kolejnych ofert pracuję dorywczo na podstawie umów o dzieło. Ten rodzaj kontraktu nie daje mi jednak ubezpieczenia zdrowotnego, więc chciałbym zarejestrować się jako bezrobotny, by to urząd pracy opłacał za mnie tę składkę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? – zastanawia się pan Bartłomiej.Piotr Pieńkosz•08 sierpnia 2014
Wszystko, tylko nie etat: Umowę o pracę proponują jedynie szaleńcyZa niechęć do zatrudniania na stałe odpowiedzialna jest nie tylko pazerność przedsiębiorców. Przepisy są tak skonstruowane, że umowę o pracę proponują jedynie szaleńcy.Łukasz Guza•08 sierpnia 2014