Emerytury i renty

Wykorzystałam cały okres zasiłkowy, po czym rozpoczęłam pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego. ZUS przyznał mi świadczenie na sześć miesięcy. Po trzech miesiącach poinformowałam pracodawcę, że chcę wrócić do pracy, ale ten stwierdził, że to niemożliwe, i rozwiązał ze mną umowę o pracę z powodu nieobecności. Czy mogę podważyć decyzję pracodawcy, udowadniając, że na dzień doręczania pisma o rozwiązaniu umowy już odzyskałam zdolność do pracy?

Nasz pracownik uległ wypadkowi w pracy. Powołany zespół powypadkowy jeszcze nie sporządził ostatecznego protokołu. Niedługo przypadnie termin wypłaty wynagrodzeń, a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Jakie wypłacić pracownikowi świadczenie – zwykłe wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego?

To atrakcyjna propozycja dla drobnych przedsiębiorców i franczyzobiorców tworzących sieci handlowe czy usługowe. Chroni w przypadku biznesowej porażki i długów. Zyskuje coraz większą popularność. Zaletą ubezpieczenia jest elastyczność i niska składka zaczynająca się od kilkudziesięciu złotych miesięcznie.

W pierwszym kwartale 2022 r. Grupa PZU zwiększyła przypis składki ubezpieczeniowej brutto do 6,3 mld zł, najwyższej historycznie wartości w tej części roku. Zysk netto wyniósł 758 mln zł, a zwrot na kapitale 17,8 proc. Największy polski ubezpieczyciel skutecznie i konsekwentnie realizuje przyjętą rok temu strategię na lata 2021-2024, wspierając równocześnie transformację energetyczną polskiej gospodarki oraz działania pomocowe dla uchodźców Ukrainy.

W powszechnym rozumieniu odprowadzone pieniądze wpadają do studni bez dna i lepiej byłoby odkładać na starość w inny sposób. W rzeczywistości są one waloryzowane znacznie korzystniej niż jakakolwiek lokata bankowa. Szczególnie w tym roku

ZUS powinien o niej rozstrzygnąć w decyzji odmawiającej emerytury pomostowej mimo braku oddzielnego wniosku zainteresowanego. Jeśli tego nie zrobi, warto złożyć odwołanie. Autorami artykułu są dr Jacek Murzydło, radca prawny oraz Magdalena Piotrowska, radca prawny.

Przepis zakładający, że jeśli opóźnienie w zapłacie dotyczy kwoty mniejszej niż 2 proc. należnych za dany miesiąc składek, nie doszło do nieterminowego poniesienia kosztów płacy, ma zastosowanie również do drobnej niedopłaty podatku. Taką wykładnię przepisów przedstawił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Minimalny staż ubezpieczeniowy uprawniający do comiesięcznej wypłaty świadczenia ma wynieść pięć lat. Tak wynika z dokumentu przesłanego przez resort rodziny i polityki społecznej członkom zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego (RDS).

Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, nie trzeba przepracować co najmniej miesiąca w szczególnych warunkach po 31 grudnia 2008 r.

Dodatkowe świadczenia wypłacone emerytom i rencistom nie będą traktowane jako ich dochód wszędzie tam, gdzie przepisy będą odwoływać się do dochodu obowiązującego w świadczeniach rodzinnych. Będzie to dotyczyć np. dodatków osłonowych.

W powszechnym rozumieniu odprowadzone pieniądze wpadają do studni bez dna i lepiej byłoby odkładać na starość w inny sposób. W rzeczywistości są one waloryzowane znacznie korzystniej niż jakakolwiek lokata bankowa. Szczególnie w tym roku

ZUS powinien o niej rozstrzygnąć w decyzji odmawiającej emerytury pomostowej mimo braku oddzielnego wniosku zainteresowanego. Jeśli tego nie zrobi, warto złożyć odwołanie