Rozmawiamy z ANDRZEJEM ŁUCZAJEM, ekspertem BHP - Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą nie mają obowiązku odbywania szkoleń z ochrony przeciwpożarowej ani posiadania planów ewakuacyjnych. Muszą za to mieć odpowiednio wyposażone apteczki i umieć udzielać pierwszej pomocy medycznej.
• Znowelizowany kodeks pracy, który wejdzie w życie już na początku przyszłego roku, nakłada na pracodawców m.in. obowiązek wyznaczania w firmie osób odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową i ewakuację. Jak te przepisy mają interpretować osoby samozatrudnione?
- Faktycznie nowe przepisy ustawy nie są precyzyjne i bez odpowiednich rozporządzeń wykonawczych wiele osób będzie miało problemy z ich interpretacją. Małe, jednoosobowe firmy niewiele mogą zrobić w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Niemniej jednak i bez nowych rozporządzeń w obowiązujących przepisach dotyczących ochrony przeciwpożarowej (ustawa o ochronie przeciwpożarowej z 24 sierpnia 1991 r. z późn. zm., rozporządzenie MSWiA z 21 kwietnia 2006 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów) powiedziane jest jasno, kto odpowiada za ewakuację czy ochronę przeciwpożarową budynków. I tak obowiązek wyznaczania pracowników przeszkolonych w zakresie ochrony przeciwpożarowej będą mieli właściciele i zarządcy budowli i obiektów zagrażających życiu ludzkiemu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.