Artykuły na temat: "bhp"

4 kwietnia 2019 r.

Nie każdy pracujący w biurze jest zwolniony z okresowych szkoleń bhp

Pracodawca prowadzi działalność w zakresie tworzenia oprogramowania komputerowego, w ramach czego zatrudnia pracowników wykonujących pracę w warunkach biurowych. Czy każdy pracownik pracujący w biurze będzie w tym przypadku zwolniony ze szkoleń okresowych? Czy zwolnieniu będą podlegały również osoby pracujące w serwerowni oraz osoby, które zarządzają projektami – przy uwzględnieniu, że w pracy wykorzystują sprzęt informatyczny i świadczą pracę w pomieszczeniach (a nie na przestrzeni otwartej)?
GazetaPrawna.plPraca i kariera

7 marca 2019 r.

Czy za pracę w smogu nalezy się urlop?

NSZZ Policjantów domaga się dodatkowych dni urlopu dla funkcjonariuszy za pracę w smogu, a także wprowadzenia obowiązku stosowania masek ochronnych podczas służby. 10 stycznia podjął uchwałę dotyczącą wystąpienia w tej kwestii do ministra spraw wewnętrznych i administracji, a 27 lutego 2019 r. sprawą zajął się zespół problemowy Rady Dialogu Społecznego. Komenda Główna Policji zastrzega, że być może wymagałoby to zmian w prawie. Mimo że przepisy dotyczące policjantów przewidują już w niektórych przypadkach możliwość udzielania dodatkowych dni urlopu tym, którzy pełnią służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, to mogą one nie być wystarczające, aby objąć swym zastosowaniem również narażonych na smog. A przecież policjanci to niejedyna grupa zawodowa pracująca w smogu. Powstaje więc pytanie, czy należałoby wprowadzić odpowiednie regulacje (w tym np. urlopowe) w związku z zagrożeniami, jakie stwarza on także dla innych zatrudnionych? A jeśli tak, to kogo i w jaki sposób powinny objąć?
GazetaPrawna.plPraca i kariera

28 lutego 2019 r.

Pracownik nie chce zgłaszać wypadku? Dla firmy to bez znaczenia

W trakcie wykonywania obowiązków służbowych pracownik spadł z drabiny i doznał urazu nogi. Z uwagi na to, że do zdarzenia doszło pod koniec zmiany roboczej, nie zwolnił się z pracy i do lekarza poszedł dopiero wieczorem. Prześwietlenie RTG wykazało skręcenie nogi, jednakże poszkodowany nie przyjął zwolnienia lekarskiego, twierdząc, że może dalej pracować i nie chce zgłaszać wypadku. Czy w takim przypadku praco dawca może odstąpić od sporządzenia dokumentacji powypadkowej?
GazetaPrawna.plPraca i kariera